Методы принятия управленческих решений. Вариант 8.

• Номер работы:
  931085
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  12.12.2022 г.
• Объем работы:
  18 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ:
  
  1.Учёт основных характеристик персонала при оценке альтернатив решений. Сущность понятия риска и факторов неопределённости. Классификация рисков……………………………………………………………………………...3
  2. Задание: проработать на примере конкретной управленческой ситуации этапы процесса принятия управленческого решения согласно схеме и логическому содержанию, предлагаемому ниже……………………………...13
  Список использованной литературы…………………………………………...18
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Методы принятия управленческих решений.
  Вариант 8.
  
  Характеристики персонала - это система четких показателей, по которым можно определить, соответствует ли человек занимаемой должности, достаточно ли он эффективен, какие стороны ему нужно «подтянуть», чтобы стать еще лучше.