Совершенствование пенсионного фонда РФ

• Номер работы:
  937892
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  22.12.2022 г.
• Объем работы:
  66 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение…………………………………………………………………… 3
  1. Теоретические основы формирования деятельности Пенсионного фонда РФ…………………………………………………...
  6
  1.1. Понятие, сущность и функции Пенсионного фонда РФ………….. 6
  1.2. История развития Пенсионного фонда РФ……………………….. 12
  1.3. Источники и принципы формирования ресурсов Пенсионного фонда РФ…………………………………………………………………...
  21
  2. Анализ деятельности Пенсионного фонда РФ…………………… 25
  2.1. Краткая характеристика Пенсионного фонда РФ………………….. 25
  2.2. Анализ формирования и расходования средств Пенсионного фонда РФ…………………………………………………………………...
  36
  3. Направления совершенствования деятельности Пенсионного фонда РФ…………………………………………………………………...
  48
  3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности Пенсионного фонда РФ…………………………………………………...
  48
  3.2. Социально-экономическая оценка рассматриваемых мероприятий……………………………………………………………….
  51
  Заключение………………………………………………………………... 56
  Список использованных источников……………………………………. 62
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование пенсионного фонда РФ
  Введение
  
  Пенсионная система любого государства является отражением состояния всех социально-экономических составляющих его жизнедеятельности – уровнем заработной платы, состоянием налоговой системы и рынка труда, сложившейся демографической ситуации, особенностями культуры и национальных традиций.
  В настоящее время Пенсионная система РФ претерпевает до сих пор значительные изменения - продолжается ее формирование в соответствии с принятой в 2012 году «Стратегией развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года».
  Новая модель пенсионного обеспечения предполагает четкое разграничение страховой и накопительной частей пенсионных накоплений и переход на трехуровневый механизм формирования пенсий (солидарная часть, корпоративная и индивидуально-накопительная), что, в свою очередь, должно обеспечить сбалансированность и финансовую устойчивость пенсионной системы.
  ....................................................................................