Управление персоналом кадровый менеджмент

• Номер работы:
  943550
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  12.01.2023 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ООО ЧОП «МАРС» 4
  2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО ЧОП «МАРС» 7
  3. МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ СОЗДАНИЯ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО ЧОП «МАРС» 23
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
  ПРИЛОЖЕНИЕ 1 30
  ПРИЛОЖЕНИЕ 2 31
  
  
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление персоналом кадровый менеджмент
  
  ВВЕДЕНИЕ
  Значительную роль в деятельности любого предприятия играют трудовые ресурсы, так как являются важным фактором его устойчивого развития. Профессиональный и качественный штатный состав гарантирует стабильное функционирование всей организации. При правильном построении организационной структуры предприятия и наличии квалифицированного состава персонала, предприятию гарантировано стабильное функционирование.
  Целью производственной практики является анализ системы управления персоналом в ООО частное охранное предприятие «МАРС».
  .......................................................................................................................................................................................
  1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ООО ЧОП «МАРС»
  ООО ЧОП «Марс» находится по адресу: 624192 Свердловская область, г. Невьянск, пр-т Октябрьский, д. 2, оф. 411.
  Организационно-правовая форма (ОПФ) – общества с ограниченной ответственностью.
  Тип собственности – частная собственность.
  Основным видом деятельности компании является проведение расследований и обеспечение безопасности.
  Услуги, согласно ОКПД:
  - услуги по проведению расследований,
  - услуги по мониторингу систем аварийной и охранной сигнализации,
  - услуги по перевозкам в бронированных автомобилях,
  - услуги охраны,
  - услуги по проведению расследований и обеспечению безопасности,
  - услуги в области обеспечения безопасности прочие,
  - консультации по вопросам обеспечения безопасности,
  - услуги по проведению расследований и обеспечению безопасности.
  Общество является коммерческой организацией, юридическим лицом. Уставной капитал составляет 20000 рублей.
  ООО ЧОП «Марс» имеет 2 лицензии на осуществление деятельности в выбранной сфере.
  ..........................................................................................................................................................................
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  1. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ - менеджмента. – СПб.: БХВ - Петербург, 2018. – 416 с.
  2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. сред.проф. учеб. заведений / Т.Ю. Базаров. - 4-е изд., - М.: Академия, 2019. - 560 с.
  3. Балашов А.И., Котляров И.Д., Санина А.Г. Управление человеческими ресурсами. - СПб.: Питер, 2019. – 320 с.
  .............................................................................................................................................................................