Отчет о прохождении 6-недельной практики в строительной фирме ООО "МСК-2" в управленческой должности

• Номер работы:
  94547
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  17.06.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Московская финансово промышленная академия
• Объем работы:
  23 стр.
• Содержание:
  2.1 Общая характеристика ООО «МСК-2»
  2.2 Анализ действующей кадровой политики
  2.2.1 Основные принципы кадровой политики ООО «МСК-2»
  2.2.2 Характеристика системы найма и отбора персонала
  2.2.3 Характеристика организации процесса адаптации персонала
  2.2.4 Характеристика системы управления кадровым резервом
  2.2.6 Характеристика системы аттестации персонала
  2.2.7. Характеристика системы оплаты труда и системы мотивации
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет о прохождении 6-недельной практики в строительной фирме ООО "МСК-2" в управленческой должности
  «МСК-2» работает на рынке города Москвы с 1994 года, начав свою деятельность в апреле 1994 года после реорганизации предприятий Минмонтажспецстроя СССР.
  Данное общество организовано двумя учредителями в 1999 году, каждому из которых принадлежит 50 % предприятия.
  Руководитель предприятия и бухгалтерская документация находятся по этому же адресу.
  Целью деятельности ООО «МСК-2» является удовлетворение спроса населения на строительно-монтажные услуги и получение прибыли. Цель создания организации – выполнение комплекса строительных и монтажных работ на рынке услуг.
  Производственная база предприятия оснащена всеми необходимыми сооружениями (цеха, гаражи, склады) и современной обслуживающей техникой.
  С момента своего основания ООО «МСК-2» использует в своей работе только высокотехнологичные методы ведения работ, применяет только качественные материалы. Оснащенность современными строительными машинами, механизмами, автотранспортом позволяет предприятию достигать высокого уровня выполнения работ.
  Инженерно-технический и рабочий персонал представлен высококвалифицированными специалистами, имеющими большой практический опыт работы в области строительно-монтажных работ. Почти все имеют квалифицированные сертификаты, действие которых распространяется на территории РФ.
  Особое внимание руководство компании ООО «МСК-2» уделяет дальнейшему профессиональному росту сотрудников. При строительстве каждого объекта персонал подбирается таким образом, чтобы с наибольшей эффективностью осуществить реализацию проекта в интересах заказчика.