Нормативно – правовое обеспечение дистанционных форм содействия занятости безработных граждан

• Номер работы:
  946079
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Социальная работа
• Год добавления:
  09.01.2023 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НОРМАТИВНО – ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИСТАНЦИОННЫХ ФОРМ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН 5
  1.1 Сущность и цели государственной политики содействия занятости безработных граждан 5
  1.2.Дистанционные формы содействия занятости безработных граждан 8
  1.3.Правовое регулирование дистанционных форм содействия занятости безработных граждан 11
  2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА ПРИМЕНЕНИЯ ДИСТАНЦИОННЫХ ФОРМ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 18
  2.1.Характеристика Центра занятости населения города Москвы 18
  2.2.Применение дистанционных форм содействия занятости безработных граждан в Центре занятости населения «Моя работа» 21
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
  БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 29
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Нормативно – правовое обеспечение дистанционных форм содействия занятости безработных граждан
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Современная российс?ая э?ономи?а встала на путь реформ, перехода ? рыночным отношениям. На этом пути, безусловно, имеются издерж?и, но общая направленность реформ в сторону развития, ?оторому следуют цивилизованные страны мира является прогрессивной.
  Предпринятые в начале реформы в России попытки регулирования рынка труда не принесли ожидаемых результатов, не привели к решению институциональных задач. Некритическое, без учета российской специфики, заимствование ряда положений законодательных систем стран с развитой рыночной экономикой привело к расхождению между целями государственного регулирования сферы занятости и реально достигнутыми результатами.
  Не располагая необходимым опытом, вновь создаваемый государственный аппарат не был в состоянии сразу подготовить более или менее совершенный закон о занятости населения, тем более, что его правовая основа — Конституция РФ была принята в 1993 году.
  Активная политика занятости включает: осуществление мероприятий по созданию новых рабочих мест; обучение, переподготовку и повышение профессиональной квалификации безработных; активный поиск и подбор для безработных подходящих должностей; субсидирование создания новых рабочих мест; организацию рабочих мест для безработных через систему общественных работ; проведение мер по предупреждению увольнений работников.