Контролинг как система управления достижения конечных целей и результативности предприятия

• Номер работы:
  965324
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  07.02.2023 г.
• Объем работы:
  48 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы контроллинга как системы управления достижения конечных целей и результативности предприятия 5
  1.1 Понятие и сущность контроллинга как системы управления 5
  1.2 Система и инструменты контроллинга 9
  Глава 2. Совершенствование контроллинга как системы управления достижения конечных целей и результативности предприятия 16
  2.1 Краткая характеристика предприятия 16
  2.2 Анализ результативности деятельности предприятия 19
  2.3 Анализ осуществления оперативного контроллинга 22
  2.4 Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию контроллинга предприятия 25
  Заключение 32
  Список использованной литературы 34
  Приложения 37
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контролинг как система управления достижения конечных целей и результативности предприятия
  Введение
  
  Актуальность темы исследования. Современная система управления предприятиями как совокупность взаимодействующих и взаимозависимых элементов, которая обеспечивает достижение поставленных целей, требует инновационных подходов к организации и содержанию управления с учетом новых возможностей информационного общества, развития процессов глобализации экономики, повышения роли информации в управлении предпринимательской деятельностью, поскольку на современном этапе развития экономики на предприятии влияет много негативных факторов: нестабильность и неопределенность влияния внешней среды, ускорения научно-технического прогресса, роста диверсификации производства, стремительное развитие и изменение технологий, осложнения бизнес- процессов, конкуренция.
  ..................................................................