Вопросы по менеджменту

• Номер работы:
  97591
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  15.09.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Московский Промышленно-Экономический Колледж
• Объем работы:
  5 стр.
• Содержание:
  1. Мотивация организации и процесс ее совершенствования
  2. Методы анализа внутренней среды организации
  Таблица 1
  Матрица SWOT
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Вопросы по менеджменту
  Улучшение конкурентных позиций организации на рынке товаров и услуг является первостепенной задачей топ-менеджеров компаний. Частично делегируя свои полномочия в этой области менеджерам среднего звена и специалистам, они обеспечивают формирование и функционирование слаженной команды управленцев фирмы. Одним из наиболее сильнодействующих рычагов для улучшения конкурентных позиций является совершенствование внутренней структуры компании, повышение управляемости, обеспечение достаточной мотивации сотрудников.
  Схематически изменение приоритетов в деятельности менеджеров среднего и высшего звена можно представить в виде диаграммы, показанной на рис. 1. Менеджеры от управления производственными процессами («Производственный менеджмент»), когда приходится заниматься вопросами обеспечения производственной деятельности подчиненных работников («Управление персоналом») переходят к форме сотрудничества с персоналом, осуществляя при этом только «Контроль производства». При этом первостепенное значение принимает «Развитие персонала».