Отчет по практике в ООО "Эконом-96" (салон красоты)

• Номер работы:
  97777
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  20.09.2008 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  Введение
  1. Задание 1. Общая характеристика предприятия
  2. Задание 2. Анализ численности и структуры персонала.
  3. Задание 3. Характеристика и анализ системы управления персоналом.
  4. Задание 4. Анализ системы отбора персонала.
  5. Задание 5. Организация адаптации новых работников.
  6. Задание 6. Система обучения персонала.
  7. Задание 7. Организация и планирование карьеры и формирование кадрового резерва предприятия.
  8. Задание 8. Система аттестации работников.
  9. Задание 9. Формы и системы оплаты труда работников.
  10. Задание 10. Оценка кадровой политики предприятия.
  
  Список литературы
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике в ООО "Эконом-96" (салон красоты)
  Введение
  
  С целью закрепления и расширения теоретических знаний и приобретения более глубоких практических навыков по специальности мною была пройдена учебная практика на ООО "Эконом-96 " с 29 июня 2008 г. по 26 июля 2008 г. в качестве менеджера по персоналу.
  В процессе прохождения практики была изучена деятельность предприятия и проведен полный анализ управления персоналом на предприятии.
  Задачами данной ознакомительной практики являлись:
  1. Закрепление теоретических знаний, полученных по дисциплине «вставить название предмета».
  2. Приобретение необходимых навыков самостоятельной работы в сфере управления персоналом предприятия.
  Объектом практики является Общество с ограниченной ответственностью «Эконом-96», созданное в 1996 году. В соответствии с учредительными документами основной вид деятельности общества – оказание парикмахерских и косметических услуг в г.Москва.
  Материалами для анализа деятельности предприятия служили: план маркетинга компании, бизнес-план компании, текущая статистическая и оперативная отчетность, нормативные документы и другие источники.