Вопросы по государственной службе

• Номер работы:
  98333
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Государственная служба
• Год добавления:
  29.09.2008 г.
• Куда сдавалась:
  МосУ МВД России
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  Введение. 3
  1. Понятие государственной службы. 4
  2. Виды государственной службы. 9
  3. Система правовых актов по государственной службе. 12
  Заключение. 21
  Список используемых источников. 22
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Вопросы по государственной службе
  Введение.
  
  Развитию законодательства о государственной службе уделяется в настоящее время особое внимание как на федеральном, так и на региональном уровнях. Это обусловлено, прежде всего, теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. В декабре 1993 года была принята новая Конституция - основной закон страны. Кардинально изменилась структура, функции органов государственной власти и на федеральном, и на региональном уровнях. Проводимые реформы привели к изменению роли и самого государственного аппарата и государственных служащих. Встала необходимость повышения эффективности функций государственного аппарата, обеспечения профессионализма государственных служащих, изучения новых аспектов и проблем государственной службы в целом. Задача законодателей, ученых, специалистов усложнена тем, что в советский период специального законодательства о государственной службе не было, а правовое положение работников государственного аппарата не отличалось от правового положения служащих других государственных и общественных учреждений, предприятий и организаций. Статус всех служащих определялся единообразно в трудовом законодательстве. Однако, как уже выше излагалось, изменение ситуации привело к выделению службы в органах государственной власти и управлений - как особого рода государственной деятельность. Актуальность данной темы, на наш взгляд, обусловлена тем, что именно государственный механизм является основным звеном в структуре власти. Этот механизм приводится в действие людьми, а его функции зависят от кадрового состава. Следовательно, вопросы комплектования организованной деятельности государственного механизма приобретают одно из первостепенных значений.