Формы социального партнерства, его значение в трудовом праве

• Номер работы:
  985157
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  06.03.2023 г.
• Объем работы:
  36 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы социального партнерства 5
  1.1. Социальное партнерство в сфере труда 5
  1.2. Социальное партнерство как принцип трудового права 12
  Глава 2. Особенности социального партнерства в трудовом праве 20
  2.1. Формы социального партнерства 20
  2.2. Механизм социального партнерства в современной России 23
  Заключение 34
  Список использованных источников 36
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Формы социального партнерства, его значение в трудовом праве
  Введение
  
  В современном мире система социальных отношений претерпевает серьезные трансформации. Происходит рост глобальной конкуренции, усиление экономической зависимости государств друг от друга, наблюдается изменение всей системы социальных взаимодействий. Совокупность социально-экономических преобразований, происходящих в России и в мире, свидетельствует о необходимости поиска оптимальных способов согласования противоречивых интересов многообразных социальных акторов (включая государство) в парадигме неокорпоративизма.
  На сегодняшний день социально-трудовые отношения, включающие в себя различные формы организации и регулирования трудовой деятельности, не только являются неотъемлемым компонентом любой социально-политической и экономической системы государства, но и во многом определяют тип этой системы, ее конкурентоспособность по сравнению с системами других стран.
  Социальное развитие предполагает постоянное совершенствование содержания, форм и приемов взаимодействия индивидов, а также формирование их способности к самоорганизации. Для России особенно важен поиск новых путей самоорганизации граждан с целью формирования партнерского типа взаимодействия общества и государства. Как показывает мировая практика, решить данную задачу позволяет социальное партнерство.