Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда на примере Камчатской краевой организации профсоюза работников транспорта, геолого-добывающих и производственных отраслей

• Номер работы:
  987143
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  16.03.2023 г.
• Объем работы:
  50 стр.
• Содержание:
  
  
  СОДЕРЖАНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. Теоретические основы досрочного пенсионного обеспечения 7
  1.1. Понятие и условия назначения досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда 7
  1.2. Правовое регулирование особых условий труда дающих право на досрочное пенсионное обеспечение 12
  2. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда 17
  2.1. Условия и порядок назначения досрочных пенсий по старости в связи с особыми условиями труда 17
  2.2. Перечень профессий с особыми условиями труда 32
  2.3 Проблема в разграничения оснований и условий назначения досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда 36
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
  Список использованных источников 47
  
  
  
  
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда на примере Камчатской краевой организации профсоюза работников транспорта, геолого-добывающих и производственных отраслей
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность темы исследования. Общее количество пенсионеров в Российской Федерации на 1 января 2013 г. в соответствии с официальными статистическими сведениями составило около 42 млн.человек, из них на территории Камчатского края — около 86 тыс. человек. В структуре получателей трудовой пенсии по старости особое место занимают получатели досрочной пенсии, количество которых составляет около 25% от общего числа получателей. Предоставление досрочной трудовой пенсии направлено на компенсацию вреда, полученного здоровьем работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
  По мере развития государства и общества закономерным образом реформировалось законодательство о пенсионном обеспечении. Так, в 1920е гг. по мере развития текстильного производства, обусловившего необходимость притока нового кадрового состава, получило закрепление предоставление досрочных пенсий работникам, занятым на данном производстве. В 1960-1970е гг., напротив, развитие промышленности потребовало сохранения квалифицированного кадрового состава с опытом работы, что обусловило сокращение перечня категорий работников, имеющих право на назначение досрочной пенсии по старости.
  ……………………………………………………...................
  
  1. Теоретические основы досрочного пенсионного обеспечения
  1.1. Понятие и условия назначения досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда
  
  В наиболее общем виде пенсия может быть определена как денежная выплата, осуществляемая в порядке, установленном законом за счет средств социального фонда и иных источников определенным категориям лиц. На доктринальном уровне приведенное определение, как правило, конкретизируется посредством указания на такие признаки, как регулярный и периодический характер выплаты, а также ее денежный характер и предоставление нетрудоспособным гражданам. Иными словами, пенсия представляет собой выплату, назначаемую вследствие наступления определенных жизненных обстоятельств, а именно — утраты трудоспособности в связи со старостью либо инвалидностью. В 1965 г. В.С. Андреевым было сформулировано определение пенсии как выплаты алиментарного характера, предоставляемой ежемесячно за счет средств фондов социального страхования в силу старости, инвалидности либо выслуги лет. Как правило, пенсия назначается в связи с осуществлением гражданином трудовой деятельности ранее, в силу чего ее размер определяется в соответствии с размером получаемой гражданином заработной платы.
  
  ………………………………………………………………
  
  Список использованных источников
  
  1. Право социального обеспечения: Учебник. Мачульская Е.Е.М: ОАО «Издательский центр «Академия» 2019, 521 с
  2. Захаров М.Л. Социальное страхование в России: прошлое, настоящее и перспективы развития (трудовые пенсии, пособия, выплаты пострадавшим на производстве): монография. М., 2015. С. 143 -144
  3. Вульф Л. Р. От порядка к беспорядку / Л.Р. Вульф // Социальная защита. 2004. № 2. С. 57.
  4. Аниканов Е. С Пенсии за особые условия труда / Е.С. Аниканов М.: БЕК, 2000. 32 с
  .......................................................................................