Отчет по практике в ЗАО ТС "Остров"

• Номер работы:
  98899
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  13.10.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Московская Финансово Промышленная Академия ( МФПА)
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  Введение 3
  1 Общая характеристика базового предприятия 4
  2 Производственная и организационная структура управления 13
  3 Управление персоналом как составная часть стратегии организации 15
  Заключение 21
  Список использованной литературы 23
  Приложения 24
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике в ЗАО ТС "Остров"
  ВВЕДЕНИЕ
  
  В современных условиях выживаемость предприятия в конкурентной среде зависит от его финансовой устойчивости, которая достигается посредством повышения эффективности производства на основе экономического использования всех видов ресурсов, снижения затрат, выявления имеющихся резервов повышения производства продукции (работ, услуг) и увеличения прибыли.
  Прибыль служит критерием эффективности деятельности предприятия и основным внутренним источником формирования его финансовых результатов.
  Экономически обоснованное определение размера прибыли имеет большое значение для предприятия, позволяет правильно оценить его финансовые ресурсы, размер платежей в бюджет, возможности расширенного воспроизводства и материального стимулирования работников. От объема прибыли, кроме того, зависит и реализация дивидендной политики акционерного предприятия.
  Целью данной работы является проведение анализа деятельности ЗАО ТС «Остров».
  Задачами работы являются:
  1. анализ деятельности организации;
  2. исследование организационной структуры фирмы;
  3. анализ результатов деятельности и их динамики;
  4. исследование особенностей деятельности отдела управления персоналом ЗАО ТС «Остров»;
  5. формирование предложений по повышению эффективности деятельности организации.