Содержание:
Содержание
Введение 3
1 Рынок труда и его особенности 5
1.1 Роль рынка труда в развитии экономики 5
1.2 Структура и сущность рынка труда 6
1.3 Особенности современного рынка труда 9
1.4 Взаимодействие государства, предпринимателей и трудящихся на рынке труда 12
2 Состояние рынка труда в России 14
2.1 Численность трудовых ресурсов России за 2004-2008гг 14
2.2 Анализ изменения структуры трудовых ресурсов (экономические активное население, занятые, незанятые, безработные) 21
2.3 Уровень безработицы по регионам России 23
2.4 Молодежь (до 30лет) на рынке труда 28
2.5 Нефтегазовый комплекс на рынке труда 30
3 Тенденции развития рынка труда в России в период 2000-2008гг. 33
Заключение 38
Список использованной литературы 40
Список использованной литературы
1. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»: Федер. закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ.-В ред. от 09.05.2005.-Ст. 2
2. Булатов А.С. Экономика: учебник. Москва: «Лотос - Профф».-2007.-499 с
3. Войтов А.Г. Экономика//Экономическая теория. Учебник.М.-2003.- с. 325
4. Орловский статистический ежегодник. 2006: Стат. Сб./ Орелстат. – М., 2007. – 725 с.
5. Рябцев В. М. Региональная статистика / В. М. Рябцев, Г. И. Чудилина. Под ред. В. М. Рябцева.- М.: 2007.-390 с.
6. Горегляд В.П. «Послание Президента РФ и социально-экономические параметры развития» Журнал «Центр социально-консервативной политики» от 29.08.2007
7. Журнал "Человек и Труд" № 5, 2008 г.
8. Журнал «Лента 66» № 25 от 3 марта 2008 года
9. Журнал "Человек и Труд" № 1, 2008 г.
10. Золотарева Тамара. Современный рынок труда: вызов работодателям // Журнал «Careerforum.ru» от 31 августа 2007 года
11. Н.А.Савостьянов, В.В.Лаптев. Роль и назначение нефтегазового сервиса// «Геология нефти и газа» №2/2007 г.
12. "Российская газета" - Федеральный выпуск №4447 от 23 августа 2007 г.
13. Castells M. The Rise of the Network Society. Vol. 1. The Information Age: Economy, Society and Culture. Oxford (UK): Blackwell Publishing, 2004. Part 4. The Transformation of Work and Employment: Networks, Jobless, and Flex-timers.
Выдержка из работы:
Введение
В современную эпоху происходит смена экономических укладов — если раньше основную добавленную стоимость создавали промышленные гиганты, производства конвейерного типа, то теперь все бóльшую долю валового продукта обеспечивают различные виды услуг (в первую очередь наукоемких производственных услуг). В этих условиях тема рынков труда обретает новые грани и новую актуальность. Экзогенная теория экономического роста, которая абсолютно доминировала в мировой экономической мысли в 1950—1970-е годы, представляла рост экономики как некую манну небесную, т. е. как результат внешних факторов: государственных капитальных вложений, национальной мобилизации основных производственных фондов, масштабных передислокаций работников. В эндогенной теории, начавшей развиваться с 1980-х годов, значительно больше внимания уделяется «внутренним» факторам роста и развития, связанным с самой территорией, — таким, как человеческий капитал, исторические традиции, культурный контекст конкретного места.
В этой новой системе взглядов местному рынку труда отводится гораздо более значимая роль: ведь правильная квалификационная структура населения является одним из ключевых — а по мнению некоторых экспертов, самым главным — долговременным фактором экономического роста. Подчеркнем, что в данной теории речь идет не об усредненно-национальном рынке труда, в котором абстрактный работник занимает абстрактное рабочее место, но именно о региональном, местном рынке труда, в котором интегрируются конкретные свойства места, кадров, фирм. Ведь именно конкретные места люди активно выбирают для жизни как конечный адрес своих миграций.
Прежние представления макроэкономической теории о полной унификации рынков труда в разных регионах подвергаются