Выдержка из работы:
Введение:
Цель дипломной работы – исследование особенностей ведения бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами на конкретном предприятии и аудит.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть экономическое содержание расчетов с подотчетными лицами и порядок их нормативного регулирования;
- рассмотреть бухгалтерский учет и документальное оформление расчетов с подотчетными лицами;
- дать краткую характеристику объекту дипломного исследования;
- изучить порядок проведения операций с подотчетными суммами и их отражение в первичной учетной документации в ООО «Сладкоежка»;
- рассмотреть аналитический учет расчетов с подотчетными лицами;
- провести аудит расчетов с подотчетными лицами;
- разработать направления совершенствования внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «Сладкоежка».
Объектом практического исследования послужило предприятие – ООО «Сладкоежка».
Глава 3:
По итогам оценки надежность системы внутреннего контроля расчетов с подотчетными лицами ООО «Сладкоежка», оценена как "средняя".
Далее необходимо провести оценку уровня существенности и аудиторского риска.
В соответствии с Федеральным стандартом аудиторской деятельности «Существенность в аудите» при проверке отчетности в части расчетов с подотчетными лицами аудитор оценивает выявленные в ней ошибки, которые по своей сути и содержанию бывают существенными (материальными) и несущественными (нематериальными).
Под уровнем существенности понимают максимально допустимый размер ошибки (искажения) в отчетности проверяемого субъекта, который не введет пользователя отчетности в заблуждение относительно интересующей его информации.
При расчете уровня существенности аудитору следует:
- выбрать показатели бухгалтерской отчетности (так называемые «ба¬зовые показатели»);
- установить уровень существенности для каждого из них...
Заключение:
После возвращения из командировки работник ООО «Сладкоежка» на том же бланке служебного задания заполняет раздел 11 "Краткий отчет о выполнении задания".
На основании служебного задания в ООО «Сладкоежка» составляют приказ о направлении работника в командировку по форме №Т-9.
На основании приказа о направлении работника в командировку выписывается командировочное удостоверение.
Командированному работнику ООО «Сладкоежка» оплачивают: расходы по найму жилого помещения; расходы по проезду к месту командировки и обратно; суточные; другие расходы (например, оплату услуг связи).
На оплату таких расходов работнику перед его отъездом в командировку выдают аванс.
Расходы на проживание, возмещаемые командированному работнику, уменьшают налогооблагаемую прибыль ООО «Сладкоежка» (п.12 ст.264 НК РФ).
Сумма расходов на проживание командированного работника, оплаченная организацией, налогом на доходы физических лиц, единым социальным налогом, а также взносами на обязательное пенсионное страхование и на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний не облагается (п.3 ст.217, п.1 ст.238 НК РФ).
Документально не подтвержденные расходы налогооблагаемую прибыль ООО «Сладкоежка» не уменьшают.