Тема работы:

Учет и аудит расчетов по оплате труда на ООО "Интерком".

• Номер работы:
  114906
• Раздел:
  Дипломные работы   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год сдачи:
  10.05.2009
• Стоимость:
  3500 руб.
• Количество страниц:
  64 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  Введение 3
  Глава 1 Теоретико-методологические основы учета и аудита расчетов по оплате труда 5
  1.1. Законодательное документирование порядка учета и аудита расчетов по оплате труда 5
  1.2. Теоретическая основа учета расчетов по оплате труда 10
  1.3. Основы аудита расчетов по оплате труда 24
  Глава 2 Оценка сложившейся системы учета и аудита расчетов по оплате труда в ООО «ИНТЕРКОМ» 31
  2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «ИНТЕРКОМ» 31
  2.2. Организация учета расчетов по оплате труда 36
  на ООО «ИНТЕРКОМ» 36
  2.3. Организация аудита расчетов по оплате труда 62
  Глава 3 Разработка предложений по совершенствованию учета и аудита расчетов по оплате труда 75
  3.1. Рекомендации по автоматизация учетного процесса расчетов по оплате труда 75
  3.2. Совершенствование расчетов по оплате труда на примере ООО «ИНТЕРКОМ» 79
  3.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию аудита расчетов по оплате труда 84
  Заключение 87
  Список использованной литературы 91
  Приложения 95
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение:
  Целью данной работы является изучение организации бухгалтерско-го учета оплаты труда работников, рассмотрение вопросов аудита расче-тов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства на примере конкретного предприятия, а также разработка предложений по совершен-ствованию учета и аудита расчетов по оплате труда. При написании ди-пломной работы была использована специальная литература, которая спо-собствовала раскрытию теоретической части материала данной работы, а также нормативные документы по «Учету труда и заработной платы», ко-торые позволила утвердить сделанные во время выполнения работы выво-ды. Данными для исследования послужили документация ООО «ИНТЕР-КОМ».
  Для достижения поставленной цели в работе будут решены следую-щие задачи:
  - теоретико-методологические основы учета и аудита расчетов по оплате труда;
  - оценка сложившейся системы учета и аудита расчетов по оплате труда на конкретном предприятии;
  - разработка предложений по совершенствованию учета и аудита расчетов по оплате труда.
  Глава3:
  Руководством ООО «ИНТЕРКОМ» было принято решение по уста-новке программы «БухСофт: Зарплата, Табель, Кадры» - простой, интуи-тивно понятной программы для расчета зарплаты, кадрового, табельного и персонифицированного учета на предприятии со всеми необходимыми возможностями и с автоматическим формированием первичных и отчет-ных документов.
  Как и многие другие кадровые программы, программа позволяет вести учет таких данных как:
  1. Персональные данные – фамилия, имя, отчество, дата и место ро-ждения, пол, адрес регистрации и фактический адрес местожительства, сведения о документе, удостоверяющем личность, предусмотрена возмож-ность вставки фотографии работника;
  2. Налогообложение – заносятся данные, учитываемые при налого-обложении доходов работника и формирования отчетов: ИНН, Код ИМНС (формируется автоматически на основании первых цифр ИНН), сведения об инвалидности, предоставление стандартных вычетов, учет доходов с прежнего места работы, сведения об инвалидности, стандартные вычеты, полученные доходы с предыдущего места работы;..
  Заключение:
  Руководством ООО «ИНТЕРКОМ» было принято решение по установке программы «БухСофт: Зарплата, Табель, Кадры» - простой, интуитивно понятной программы для расчета зарплаты, кадрового, табельного и персонифицированного учета на предприятии со всеми необходимыми возможностями и с автоматическим формированием первичных и отчетных документов.
  Как и многие другие кадровые программы, программа позволяет вести учет таких данных как:
  1. Персональные данные – фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, пол, адрес регистрации и фактический адрес местожительства, сведения о документе, удостоверяющем личность, предусмотрена возможность вставки фотографии работника;
  2. Налогообложение – заносятся данные, учитываемые при налогообложении доходов работника и формирования отчетов: ИНН, Код ИМНС (формируется автоматически на основании первых цифр ИНН), сведения об инвалидности, предоставление стандартных вычетов, учет доходов с прежнего места работы, сведения об инвалидности, стандартные вычеты, полученные доходы с предыдущего места работы;...