Готовые образцы (примеры) курсовой работы

Виды внеклассной организационно-творческой работы в структуре деятельности социального педагога

  • Номер работы:
    123722
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    25.05.2009
  • Стоимость:
    1300 руб.
  • Количество страниц:
    39 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава I. Теоретические аспекты реализации внеклассной работы в деятельности социального педагога ………………………………. 5
    1.1. Основные аспекты деятельности социального педагога. 5
    1. 2. Сущность внеклассной воспитательной работы. 11
    Глава II. Результаты констатирующего этапа эксперимента по проверке эффективности внеклассной организационно-творческой работы в структуре деятельности социального педагога…………17
    2.1. Диагностика степени удовлетворенности школьников существующей системой внеклассной работы в школе 17
    2.2. Диагностика интересов школьников и степени отражения их в содержании внеклассной воспитательной работы ………………19
    Заключение 24
    Список литературы ………………………………..…..……………..26
    Приложения …………………………………………………………..28

  • Выдержка из работы:
    Введение:
    Проблема социальной жизни ребенка - это главный объект внимания социального педагога. Цель социально-педагогической работы - решение проблем, то есть преодоление трудностей и обеспечение условий для социального становления ребенка, находящегося в трудной жизненной ситуации, а также условий для создания благоприятной педагогически целесообразной социальной среды. Социальное воспитание детей является одним из важных факторов стабилизации общества. Социальное воспитание должно достигать двух целей: успешности социализации подрастающих поколений в современных условиях и саморазвития человека как субъекта деятельности и как личности.
    Школы зачастую не могут выбрать необходимую направленность внеклассной и общешкольной работы. Это приводит к потере времени, интереса учеников и ухудшению отношений учеников и учителей. Социальный педагог вправе и должен оказывать школе посильную помощь в организации внеклассного времени школьников.
    Глава 2:
    1. На сколько эффективной ты считаешь внеклассную работу, проводимую твоим учителем?
    2. На сколько интересна внеклассная работа?
    3. Как часто ты участвуешь в общешкольной работе?
    4. На сколько она тебе интересна?
    5. На сколько работа в школе развивает твои социальные и личностные качества?
    6. Как часто ты посещаешь классные часы?
    7. На сколько они тебе интересны?
    8. Оцени степень твоего взаимопонимания с учителем.
    9. На сколько проводимая внеклассная и общешкольная работа отражает твои интересы?
    10. На сколько школа и учителя имеют представление о твоих интересах?
    11.Оцени стремление школы в удовлетворении твоих интересов.
    12. На сколько полезны классные часы?
    13. Оцени степень искренности в заполнении анкеты.
    Спасибо за сотрудничество.
    По каждому из ответов было подсчитано среднее арифметическое значение. В результате были получены такие данные:
    Эффективность внеклассной работы, проводимой учителем, была оценена на 6, 3 балла, при этом точно такой же результат получен при обработке ответов на второй вопрос. Можно предположить, что школьники оценивают эффективность внеклассной работы в прямой зависимости от их субъективных интересов. В общешкольной работе школьники данного класса участвуют не активно – 4,2. При этом интерес к жизни школы даже ниже зафиксированной самооценки активности – 4,0. Пятый вопрос вызвал у школьников вопросы при заполнении анкеты, они затруднялись самостоятельно определить значение школы в формировании их социальных качеств (в силу не владения информацией о сущности социальных качеств), 7 человек вообще ничего не написали в своих анкетах, отвечая на данный вопрос, поэтому мы провели обработку ответов следующим образом: принимая во внимание анкеты с нулевыми оценками, средний балл составил – 2,8; не принимая во внимание анкеты с нулевыми оценками – 5,4. С посещением классных часов проблем выявлено не было – 9,6, но было выявлено, что содержание классных часов не соответствует личным интересам старшеклассников, по седьмому вопросу результат составил 6,2, что практически соответствует оценке эффективности внеклассной воспитательной работы в целом. Достаточно высокую оценку получила степень взаимопонимания с учителем – 8,2. Но при ответе на девятый вопрос школьники опять зафиксировали не высокую оценку – 5,9. Учащиеся считают, что учителя практически не имеют представлений о их интересах – 3,7 и соответственно не стремятся их удовлетворить – 3,2. Пользу классных часов школьники оценили несколько выше, нежели их соответствие своим интересам - 7,1. Самооценка искренности составила – 8, 79.
    Заключение:
    Любая форма внеклассной работы должна быть наполнена полезным содержанием.
    При обсуждении проблемы эффективности внеклассной работы я определила, что в большинстве случаев учителя не справляются с обязанностями воспитателя- куратора. С этой целью необходимо для более эффективной внеклассной работы, чтобы вопросами воспитательной работы занимался отдельный человек – социальный педагог.
    В этом я вижу решение проблемы недостаточной эффективности внеклассной и общешкольной работы. Основными рекомендациями могут быть:
    1. Развёртывание клубной, досуговой и любительской деятельности, поддержка и создание новых молодёжных общественных объединений, поощрение демократических начал в управлении, в том числе детском самоуправлении.
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Виды внеклассной организационно-творческой работы в структуре деятельности социального педагога либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.