Готовые образцы (примеры) курсовой работы

Анализ численности, состава и динамики занятых в экономике и безработных

  • Номер работы:
    125464
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    28.05.2009
  • Стоимость:
    1300 руб.
  • Количество страниц:
    18 стр.
  • Содержание:
    Введениe………………………………………………………………………………2
    1. Данные статистических ежегодников……………………………………………5
    2. Структура данных и ее анализ……………………………………………………9
    3. Средние величины, показатели вариации, специальные показатели…………10
    4. Анализ показателя динамики……………………………………………………11
    5. Построение уравнения тренда и прогноз на 2 интервала вперед……………..15
    6. Корреляционно-регрессионный анализ………………………………………...16
    Заключение………………………………………………………………………….18
    Список использованной литературы………………………………………………19

  • Выдержка из работы:
    Введение:
    Данные по безработице относятся к сфере статистики труда. Эти данные всегда востребованы. Они нужны государству для построения прогнозов и для разработки на их основе стратегии занятости населения и развития рынка труда; потенциальным инвесторам – при решении вопросов соответствия рабочей силы того или иного региона или предприятия требуемым характеристикам (образовательным, профессиональным и др.); профессиональным образоваельным учреждениям – для формирования профессиональной структуры подготовки специалистов, отвечающей потребностям рынка; конкретным предприятиям- для выработки кадровой политики, анализа и изыскания резервов улучшения рабочей силы, отдельным лицам – чтобы быстро и эффективно найти новую работу, разумно строить и организовывать свою переподготовку и повышение квалификации.
    Таким образом, актуальность статистического анализа по вопросам безработицы и занятости сомнений не вызывает.
    Исходя из актуальности темы, цель данной работы: проследить тенденции изменения в уровне безработицы и занятости в условиях кризиса:
    Для выполнения поставленной цели определены следующие задачи:
    1. Анализ данных статистических ежегодников.
    2. Изучение методов анализа статистики занятости и безработицы.
    3. Применение полученных знаний и навыков для проведения конкретных расчетов.
    Глава 6:
    Полученное значение коэффициента корреляции показывает, что связь между занятостью и безработицей очень тесная.
    Квадрат коэффициента корреляции представляет собой коэффициент детерминации:
    Коэффициент детерминации = r².
    Коэффициент детерминации часто более предпочтителен для измерения связи, так как он может быть использован для измерения не только линейных, но и нелинейных связей.
    В рассматриваемом вычислении r² = 0,411, или, иначе говоря, на 41,1 % уровень безработицы зависит от числа занятых в производстве.
    Рассмотрим уравнение парной регрессии:


    Расчетная таблица
    № п/п


    ²

    1 65,9 5,3 349,27 28,09
    2 71,6 4.1 293,56 16,81
    3 72,1 4,5 324,45 20,25
    4 70,8 5,3 375,24 28,09
    5 67,7 7,1 480,67 50,41
    Σ 348,1 26,3 1823,19 143,65




    Получаем уравнение парной регрессии для описания зависимости между количеством занятых и количеством безработных:
    5,237-0,07х
    Параметр b (коэффициент регрессии) показывает, что с ростом числа занятых уменьшается число безработных.
    Заключение:
    В курсовом проекте был проведен анализ численности и состава занятых в экономике и безработных. При выполнении курсового проекта были использованы различные формы задания исходных данных, рассчитаны и проанализированы ряды динамики, рассмотрены различные корреляционно-регрессионные взаимосвязи.
    На основе полученных данных можно сделать вывод, что безработица в ближайшее время будет незначительно увеличиваться, а число занятых будет снижаться. Для трудоспособного населения это означает увеличение безработицы для тех людей, которые не всегда находили работу в докризисное время (пенсионеры, студенты и т.д.).
    В условиях отраслевой перестройки, связанной с кризисом, одной из предпосылок эффективного функционирования является мобильность рабочей силы. Категория мобильности отражает совокупность различных видов движения рабочей силы на рынке труда: профессиональное, квалификационное движение, движение рабочей силы между предприятиями, отраслями, регионами. Поливалентный работник обладает соответствующей этапу развития производства профессиональной подготовкой, способен работать не только по своей, но и по смежным специальностям, быстро адаптироваться к изменяющимся условиям труда.
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Анализ численности, состава и динамики занятых в экономике и безработных либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.