Выдержка из работы:
Введение:
Данная работа посвящена актуальной, практически значимой теме.
Смена общественно-экономической формации в России, переход к обществу свободного предпринимательства привели к существенному изменению содержания дисциплины труда и мотивов ее укрепления.
В настоящее время устранено идеологическое воздействие на участников производства (пропаганда преимуществ социалистического образа жизни, приоритет защиты социалистической собственности и т. п.).
Вмешательство государства в сферу трудовых прав и обязанностей граждан приобрело принципиально иной характер. Право на труд больше не связывается с абсолютной обязанностью государства обеспечить реализацию этого права. Государство обязуется лишь организовывать различные формы социальной защиты безработных (учреждение органов по занятости, выплата пособий по безработице) и освобождает гражданина от ответственности за неучастие в труде. Мотивы деятельности и работодателя, и работника в трудовых правоотношениях приобретают экономический характер.
Если работодатель не добьется необходимой дисциплины труда, то его ждет имущественное разорение, так как он действует на свой страх и риск.
Основным мотивом работника теперь становиться страх потерять работу, а вместе с ней лишиться и заработка, то есть средств к существованию.
Глава 4:
Перечислим некоторые (но не все) обязанности несовершеннолетних.
Каждый несовершеннолетний обязан получить основное общее образование. Эта обязанность сохраняет силу до достижения им 15 лет.
Несовершеннолетние мужского пола понесут воинскую обязанность в виде воинского учёта и подготовки к военной службе.
В образовательных учреждениях среднего (полного) образования подготовка к военной службе осуществляется в добровольном порядке.
По достижении 17 лет несовершеннолетний обязан явиться по вызову военного комиссара в связи с постановкой на учет, а также сообщить о перемене места жительства, сняться с воинского учёта и по прибытии на новое место жительства в двухнедельный срок встать на воинский учёт.
После достижения 18-летнего возраста лица, состоящие на воинском учете и не имеющие оснований для освобождения или отсрочки от призыва, подлежат призыву на военную службу. Если убеждения или вероисповеданию призывника противоречит несение военной службы, он может заменить обязательную военную службу на альтернативную гражданскую службу.
Лица, не достигшие совершеннолетия, не могут приобретать, хранить, коллекционировать и носить оружие, в том числе оружие самообороны (огнестрельное гладкоствольное, газовые пистолеты, аэрозоли, электрошоковые устройства и пр.); полный запрет на изготовление, хранение и ношение введен на кастеты, бумеранги, холодное оружие с выбрасывающимся лезвием.
Обязанности обучающихся в образовательном процессе определяются уставом и другими локальными актами образовательных учреждений.
Несовершеннолетние при определенных условиях несут уголовную, административную, дисциплинарную, материальную ответственность.
Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления 16-летнего возраста.
С 14-летнего возраста человек подлежит уголовной ответственности за совершение двадцати видов преступлений, в том числе:
грабеж;
разбой;
умышленное убийство;
изнасилование;
насильственные действия сексуального характера;
хулиганство;
угон автотранспортного средства;
захват заложников;
заведомо ложное сообщение об акте терроризма;
хищение или вымогательство оружия, взрывчатых веществ, наркотических средств или психотропных средств;
вандализм и др.
Дела на несовершеннолетних рассматриваются:
в судах - на лиц, совершивших преступление в возрасте 16 лет. А по преступлениям, за которые ответственность установлена с 14 лет, - в порядке особого производства по делам несовершеннолетних;
в комиссиях по делам несовершеннолетних - на лиц, совершивших
в возрасте до 14 лет общественно опасные действия (имеющие признаки преступления) и в возрасте от 14 до 16 лет - общественно опасные действия (имеющие признаки преступления), не предусмотренные статьей 20 Уголовного кодекса.
Административная ответственность для несовершеннолетних наступает с 16- летнего возраста к моменту совершения административного правонарушения:
К совершившим в возрасте от 16 до 18 лет такие правонарушения, как
приобретение, хранение и потребление наркотических средств и психотропных веществ;
жестокое обращение с животными;
повреждение транспортных средств общего пользования;
групповые передвижения с помехами для дорожного движения,
повреждение телефонов-автоматов;
распитие спиртных напитков и появление в нетрезвом виде в общественных местах;
приобретение самогона и др.
применяются меры, предусмотренные Положением о комиссиях по делам несовершеннолетних.
К лицам, совершившим такие виды административных правонарушений, как
мелкое хулиганство;
нарушение правил дорожного движения;
нарушение порядка обращения с оружием;
Заключение:
Подводя итог, отметим, что ТК РФ внес значительные коррективы в российское трудовое законодательство.
Им решен ряд принципиальных вопросов, имеющих существенное значение для регулирования трудовых отношений, в том числе, касающихся прекращения трудового договора. Вместе с тем, практика применения законодательства показала, что не все новеллы оказались удачными, поскольку многие вопросы остались, по-прежнему, неурегулированными.
Так, не совсем правильной является формулировка законодателя, устанавливающая в качестве дисциплинарного взыскания - увольнение по соответствующим основаниям, поскольку на практике нередко возникают вопросы, связанные с необходимостью определения того либо иного основания в качестве дисциплинарного.
Кроме того, не совсем понятно, какая иная тайна, предусмотренная подпунктом «в» п. 6 ст. 81 ТК РФ может быть основанием прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
В то же время, одним из актуальных вопросов остается увольнение работника за появление на работе в нетрезвом состоянии.
В соответствии с действующим трудовым законодательством, помимо медицинского освидетельствования, факт появления на работе работника в таком состоянии может подтверждаться и «иными доказательствами».
Однако, не совсем понятно, какими именно.