Выдержка из работы:
Введение:
Объектом прохождения практики является ООО «Небо», а предметом прохождения практики является деятельность ООО «Небо».
Целью прохождения данной практики является изучения деятельности ООО «Небо» и изучения организации управления персоналом на данном предприятии.
Для реализации поставленной цели были поставлены следующие задачи:
Глава 4:
Состояние трудовой дисциплины на предприятии обеспечивается соблюдением на предприятии правил внутреннего трудового распорядка. Контроль над их исполнением возложен на руководителей структурных подразделений предприятия. Контроль над трудовой дисциплиной в торговых точках осуществляет коммерческий директор.
В случае нарушений трудовой дисциплины работники получают замечание, в случае повторного нарушения, строгий выговор, после строго выговора работник может быть уволен за нарушение трудовой дисциплины.
Основным поводом для замечаний может быть появление на работе в нетрезвом состоянии, систематические опоздания на работу, невыполнение сотрудниками, возложенных на них трудовых обязанностей, прогулы без уважительной причины, нарушения правил поведения и принятого в компании дресс-кода.
Заключение:
Написав данную работу можно сделать следующие выводы.
1.Общество с ограниченной ответственностью «Небо» является юридическим лицом, созданным единственным участником, которым является Гражданин Российской Федерации Михайлов Максим Михайлович. Целью деятельности Общества является извлечение прибыли. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется Генеральным директором – единоличным исполнительным органом Общества.
2.Основной целью деятельности ООО «Небо» является развитие компании для удовлетворения потребностей покупателей за счет обеспечения промышленными товарами высокого качества и эффективной ценовой стратегии. Основным видом деятельности предприятия является оптовая и розничная торговля промышленными товарами, в частности, женской, мужской и детской одеждой.