Тема работы:

Отчет по практике в МУП "НПОПАТ"

• Номер работы:
  140858
• Раздел:
  Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год сдачи:
  19.01.2010
• Стоимость:
  1000 руб.
• Количество страниц:
  47 стр.
• Содержание:
  Содержание
  ВВЕДЕНИЕ 4
  1. ГЛАВА. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБЪЕКТЕ ИСЛЕДОВАНИЯ МУП «НПОПАТ» 7
  1.1. Характеристика и общие организационно правовые сведения о предприятии 7
  1.2.Основные цели и виды деятельности предприятия 10
  1.3.Штатное расписание 12
  1.4 Финансовые результаты и финансовое состояние 14
  2.ГЛАВА. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУП «НПОПАТ» 20
  2.1. Цели системы управления персоналом 20
  2.2. Оценка трудового потенциала персонала и динамика изменения численности персонала на предприятии 26
  2.3 Направление материального стимулирования труда 32
  3.ГЛАВА. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МУП «НПОПАТ» 36
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 46
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Цель прохождения практики – изучить совершенствование системы управление персоналом на предприятии, определить задачи (на примере «МУП НПОПАТ»).
  1. ГЛАВА. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБЪЕКТЕ ИСЛЕДОВАНИЯ МУП «НПОПАТ»
  1.1. Характеристика и общие организационно правовые сведения о предприятии
  
  Муниципальное унитарное предприятие муниципального образования город Норильск «Норильское производственное объединение пассажирского автотранспорта», (далее – предприятие), создано на основании Решения Городского Совета муниципального образования город Норильск от 29.05.2002 года №21-255, постановления Главы города Норильска от 26.06.2002 года № 633.
  Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником.
  От имени муниципального образования город Норильск Учредителем Предприятия выступает Управление имущества Администрации города Норильска, именуемое в дальнейшем Учредитель.
  Имущество принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между его работниками.
  Предприятию могут быть переданы в безвозмездное пользование, в иное право пользования имуществом объекты муниципальной собственности в порядке, установленном актами органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск.