Готовые образцы (примеры) отчета

Отчет о преддипломной практике Межличностные отношения в транспортной компании ООО Вирт

  • Номер работы:
    142087
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    05.02.2010
  • Стоимость:
    1000 руб.
  • Количество страниц:
    38 стр.
  • Содержание:
    Содержание
    1. Аттестационный лист 3
    2. Отзыв 4
    3. План выпускной квалификационной работы 5
    4. Введение 6
    5. Понятийный аппарат 8
    6. Список литературы 9
    7. Организация исследования 13
    8. Методы проведения исследования 14
    10. Сравнительный анализ полученных результатов 21
    11. Заключение 27
    Приложения 28

  • Выдержка из работы:
    4. Введение

    Актуальность исследования проблемы межличностных отношений в ходе выполнения профессиональной деятельности обусловлена целым рядом причин.
    В первую очередь, следует учитывать, что межличностные отношения это значимая составляющая социального бытия, поскольку в определенной степени они представляют собой основание совместного бытия людей, а потому очевидно, что именно межличностные отношения во многом определяют качество социального бытия.
    Кроме того, в более узком аспекте, межличностные отношения определяют качество выполнения совместной деятельности. особенно это становится значимым относительно деятельности профессиональной, поскольку здесь включается и экономическая составляющая.
    В психологии проблематика межличностных отношений исследуется уже достаточно давно, что обусловило глубокую проработку проблемы. При этом на уровне практики зачастую наблюдается противоречие между целями деятельности и характером межличностных отношений субъектов деятельности, что в конечном итоге снижает эффективность деятельности. Этой проблемой и обусловлен неугасающий интерес к проблеме межличностных отношений в ходе выполнения профессиональной деятельности.
    Цель нашего исследования: рассмотреть особенности межличностных отношений в транспортной компании.
    5. Понятийный аппарат

    Межличностные отношения — это объективно переживаемые, в разной степени осознаваемые взаимосвязи между людьми. В их основе лежат разнообразные эмоциональные состояния взаимодействующих людей. В отличие от деловых (инструментальных) отношений, которые могут быть как официально закрепленными, так и незакрепленными, межличностные связи иногда называют экспрессивными, подчеркивая их эмоциональную содержательность.
    Межличностная совместимость — это оптимальное сочетание психологических особенностей партнеров, способствующих оптимизации их общения и деятельности.
    Межличностная привлекательность — это сложное психологическое свойство личности, которое как бы «притягивает к себе» партнера по общению и непроизвольно вызывает у него чувство симпатии. Обаяние личности позволяет ей располагать к себе людей. Привлекательность человека зависит от его физического и социального облика, способности к сопереживанию и т. д.
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Отчет о преддипломной практике Межличностные отношения в транспортной компании ООО Вирт либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.