Корректировка организационной структуры персонала в условиях расширения бизнеса

Номер работы:

142508
Раздел:

Защитные речи и доклады → Управление персоналом (Менеджмент)
Год сдачи:

26.01.2010
Стоимость:

300 руб.
Количество страниц:

8 стр.
Содержание:
Выдержка из работы:

Анализ причин рассогласования в системе показателей может вызвать изменения стратегии предприятия, что потребует привести оргструктуру и оргмеханизм в соответствие с целями управления, т.е. упорядочения системы (ее реорганизации). Несвоевременность или задержка организационных перестроек в управлении предприятием снижает эффективность их функционирования и становится причиной тяжелых экономических последствий. В связи с их малой капиталоемкостью и потенциальной способностью быстро приносить отдачу организационные перестройки в переходный период приобретают особое значение и актуальность.

Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Корректировка организационной структуры персонала в условиях расширения бизнеса либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.

Решение трудных задач Скоро лопнет голова от решения трудной задачи по экономике или математике? С Росдипломом все просто!

Персональный менеджер
– для всех! Наши клиенты могут сами выбирать себе менеджера с которым хотят работать!

Инструкция по применению Подробное руководство по использованию нашего сервиса