Выдержка из работы:
Введение
Сектор экономики, связанный с оказанием услуг в области безопасности, продолжает динамично расти и развиваться. В настоящее время в нашей стране насчитывается уже более 13 500 частных охранных предприятий и служб безопасности, т.е. почти на тысячу больше чем год назад. В них работает 280 000 человек
Негосударственные структуры безопасности охраняют сегодня около 70 тыс. различных производственных объектов, торговых предприятий и складов, офисов фирм и банков, больниц и учебных заведений, обеспечивают безопасную перевозку материальных и финансовых ценностей (год назад - 50 тыс. объектов, прирост - 40%).
Охранные предприятия вносят все возрастающий вклад и в обеспечение общественной безопасности. На сегодняшний день накоплен большой опыт организации взаимодействия и сотрудничества между правоохранительными органами и частными охранными структурами, которые в основном организуется на уровне местных ОВД и отдельных ЧОП и оформляется заключением между ними соответствующих договоров.
Целью моей работы является исследование деятельности ООО ЧОП "Премьер".
3 Управление основными видами деятельности ООО ЧОП «Премьер»
ООО ЧОП «Премьер» необходимо разработать и применять методику количественной оценки эффективности. Она использует аппарат теории вероятностей и элементы математической теории игр.
Показателями эффективности при этом являются:
- вероятности защиты (предотвращения криминальной акции) для каждого жизненно важного центра (ЖВЦ) объекта;
- обобщенная (усредненная) вероятность защиты объекта в целом от всех возможных угроз с учетом вероятностей их реализации нарушителем и категорий важности отдельных ЖВЦ.
Показатели рассчитываются с учетом надежностных характеристик технических средств (коэффициенты готовности): вероятности обнаружения криминальных действий нарушителя техническими средствами (сигнализационные датчики, система телевидения, система управления доступом), вероятности успешных действий сил реагирования по предотвращению акций нарушителя).
Заключение
ООО ЧОП «Премьер» образован в 2005 году коллективом профессионалов, имеющих богатый опыт в решении сложных организационных задач, оказании юридических и консультационных услуг.
В настоящее время на ООО ЧОП «Премьер» сложилась и действует линейно-функциональная двухступенчатая организационная структура управления
В целях поиска сотрудников, соответствующих требованиям к квалификации и предстоящей работе, ООО ЧОП «Премьер» использует различные методы, в том числе: