Тема работы:

Методы оценки качества труда персонала, применяемые в конкретной таможне

• Номер работы:
  164893
• Раздел:
  Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом
• Год сдачи:
  03.09.2010
• Стоимость:
  300 руб.
• Количество страниц:
  19 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1.Показатели оценки качества труда персонала, применяемые в таможне 4
  2.Методы оценки профессионального поведения и личностных характеристик персонала, применяемые в конкретной таможне 11
  3. Формирование системы методов оценки качества труда персонала, применяемые в таможне 12
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
  
  
• Выдержка из работы:
  Одним из важнейших элементов системы управления персоналом таможенной службы является оценка профессионального поведения и личностных характеристик персонала. Данная оценка позволяет оценить его качество с точки зрения соответствия его целям бизнеса и стратегии предприятия.
  При управлении социально-экономическими процессами одной из самых важных задач является установление показателей и критериев оценки качества труда персонала, применяемые в таможне, которые обусловлены целевыми установками, и осуществление результативного контроля за их уровнем и характером выполнения. Сложность оценки эффективности таможенных органов определяется недостаточной разработанностью научных основ осуществления этой оценки и отсутствием верифицированного понятийного аппарата .