Тема работы:

Влияние государства на процесс межотраслевой миграции трудовых ресурсов

• Номер работы:
  167537
• Раздел:
  Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом
• Год сдачи:
  19.10.2010
• Стоимость:
  1000 руб.
• Количество страниц:
  31 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 4
  1.1 Значение понятий рынок и труд 4
  1.2 Сущность,причины и виды миграции рабочей силы 7
  1.3 Факторы дифференциации заработной платы, их значение и влияние на рынок труда 8
  2 ДИНАМИКА МЕЖОТРАСЛЕВОЙ МИГРАЦИИ И ЕЕ МОТИВАТОРЫ 10
  2.1 Численность трудовых ресурсов и динамика оплаты труда в Российской Федерации 10
  2.2 Миграция в регионах Российской Федерации 14
  2.3 Различия по оплате труда в отраслях промышленности, среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности 17
  3 ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 20
  3.1 Особенности государственного вмешательства на рынке труда 20
  3.2 Направления государственного вмешательства на рынке труда 22
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
  ПРИЛОЖЕНИЕ А
  
  
• Выдержка из работы:
  Состояние рынка труда является основным фактором развития экономических процессов, а показатели занятости - это важнейшие индикаторы экономической динамики, на которые валютные рынки смотрят всегда очень внимательно.
  Именное этим определяется особое место экономики труда в системе экономических и управленческих наук. Российский рынок труда переживает серьезные перемены в настоящее время, связанные с ростом дефицита кадров, реструктуризацией экономики и усилением конкуренции на рынке.
  Цель данной работы – изучение современных особенностей межотраслевой миграции рабочей силы.