Тема работы:

Современные тенденции и общие направления развития теории организации

• Номер работы:
  167800
• Раздел:
  Курсовые проекты - сложные   →   Экономическая теория и экономические системы
• Год сдачи:
  15.09.2010
• Стоимость:
  1300 руб.
• Количество страниц:
  46 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 3
  1. Сущность теории организации и ее место в системе научных знаний 6
  1.1 Сущность теории организации как фундаментальной науки, ее объект, предмет и научный подход 6
  1.2. Связь теории организации со смежными науками 11
  Резюме по главе 1 20
  2.1 Особенности системного подхода в исследовании организаций 21
  2.2 Реализация основных организационных принципов в системе управления 25
  Резюме по главе 2 32
  3. Современные тенденции развития теории организации и основные направления развития организаций 34
  3.1 Общие направления развития теории организации 34
  3.2 Перспективные направления развития организаций. Организации будущего. 35
  Резюме по главе 3 39
  Заключение 41
  Список литературы 45
  Приложение 1 Ошибка! Закладка не определена.
  Приложение 2 Ошибка! Закладка не определена.
  Приложение 2 Ошибка! Закладка не определена.
  
  
• Выдержка из работы:
  Любая совокупность научных знаний как теория может занять место в качестве самостоятельной науки в общей системе наук лишь в том случае, если эта теория опирается на три основополагающих концептуальных положения, присущие только данной науке. Это – объект, предмет и метод исследования. Рассмотрим эти важнейшие положения теории организации.
  Принципы управления относятся к числу важнейших категорий управле-ния. Под ними понимаются основные фундаментальные идеи, представления об управленческой деятельности, вытекающие непосредственно из законов и за-кономерностей управления. Принципы управления отражают объективную ре-альность, т.е. они объективны. Вместе с тем принцип – это идея, субъективная конструкция и построение, которое мысленно совершает руководитель на уровне своего подсознания, общей и профессиональной культуры.