Тема работы:

Анализ производительности труда на предприятии

• Номер работы:
  169168
• Раздел:
  Курсовые проекты - сложные   →   Экономика предприятия
• Год сдачи:
  13.11.2010
• Стоимость:
  1300 руб.
• Количество страниц:
  40 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Глава 1. Теоретические основы анализа производительности труда 6
  1.1 Производительности труда и показатели ее определяющие 6
  1.2. Методика анализа производительности труда 10
  1.3. Резервы повышения производительности труда 12
  Глава 2. Анализ производительности труда и выявление причин ее изменения ООО "ПП КОПОЛ" за 2007-2009 гг. 15
  2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 15
  2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 18
  2.3. Анализ производительности труда работающих ООО «ПП Копол» 21
  Глава 3 Направления повышения производительности труда 26
  3.1 Основные направления повышения производительности труда 26
  3.2. Расчет эффективности от предложенных мероприятия по обеспечению роста производительности труда 33
  Заключение 35
  Список использованных источников 38
  
  
• Выдержка из работы:
  проведя анализ основных показателей деятельности предприятия можно сделать вывод, что за анализируемый период на предприятии произошел более быстрый рост затрат по сравнению с объемом продаж, что послужило фактором снижения прибыли и показателей рентабельности предприятия. Другой проблемой в деятельности предприятия является более высокий рост среднегодовой заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда на предприятии, что говорит о нерациональной политике предприятия в области заработной платы. Третьей проблемой в деятельности предприятия является снижение фондоотдачи. Основными путями решения отмеченных проблем являются: поиск путей снижения себестоимости продукции, формирование рациональной политики в области заработной платы, ускорение ввода в производство вновь купленного оборудования.
  Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.