Готовые образцы (примеры) курсовой

Режимы труда и отдыха персонала управления

  • Номер работы:
    169702
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    25.11.2010
  • Стоимость:
    1000 руб.
  • Количество страниц:
    30 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    1. Рабочее и нерабочее время 4
    2. Рационализация режимов труда и отдыха 9
    2.1. Физиологические особенности режима труда и отдыха 15
    3. Режимы труда и отдыха руководящих работников 22
    3.1. Структура профессиональной деятельности 23
    руководящих работников 23
    3.2. Физиологические обоснования 25
    Заключение 28
    Список использованной литературы 30

  • Выдержка из работы:
    Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность. Рациональный режим - такое соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени. Такое чередование периодов труда и отдыха соблюдается в различные отрезки времени: в течение рабочей смены, суток, недели, года в соответствии с режимом работы предприятия.
Вы можете заказать эксклюзивную работу по данной теме - Режимы труда и отдыха персонала управления либо схожей. На которую распространяются бесплатные доработки и сопровождение до защиты (сдачи). И которая гарантировано раннее не сдавалась. Для заказа эксклюзивной работы перейдите по данной ссылке и заполните форму заказа.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.