Выдержка из работы:
Успех компании всегда связан с конкретными личностями, на какой бы позиции они не находились. Опытный управленец заинтересован иметь в штате квалифицированный персонал, и несет большой урон, если теряет подобных специалистов. В этой связи, на плечи руководителей по персоналу ложится ответственность по формированию и развитию кадрового резерва – группы руководителей и специалистов, отвечающих определенным квалификационным и личностным требованиям, прошедших определенный отбор.
Сегодня проблеме формирования и работе с кадровым резервом уделяется большое внимание на всех уровнях уравнения. Особенно важно, что и высшее руководство нашей страны обратило на это свое внимание. Несколько лет назад впервые за современную историю нашей страны, на самом высоком уровне был поднят вопрос о системе подготовки и развития управленческих кадров на государственной гражданской службе. В своем вступительном слове на совещании по вопросам формирования кадрового резерва Д. Медведев обозначил ряд проблем в существующей «системе воспроизводства и обновления профессиональной элиты в нашей стране ». Среди прочего им было отмечено:
На ОАО "Западно-Сибирский металлургический комбинат" действует методика оценки оптимальной численности кадрового резерва, которая рассчитывается для определенного временного периода. Модель прогнозного изменения кадрово¬го ресурса может быть представлена в виде сум¬мы нескольких функций, зависящих от времени. Схема определения численности кадрового резерва состоит из следующих этапов: задается плановый период времени, определяется потребность предприятия в руководителях, планируется число дополнительных вакан¬тных должностей, устанавливается число высвобождающих¬ся рабочих мест в результате увольнений, определяется ежегодная линейная величи¬на снижения численности, определяется общая ежегодная величина снижения численности руководителей, находится требуемая численность кадрово¬го резерва, рассчитывается процент сотрудников вы¬бывающих из резерва, определяется оптимальная численность кад¬рового резерва