Тема работы:

Отчет по преддипломной практике Совершенствование управления производительностью труда на основе стимулирования производственного персонала

• Номер работы:
  172999
• Раздел:
  Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год сдачи:
  01.03.2011
• Стоимость:
  1000 руб.
• Количество страниц:
  29 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  1. Общая характеристика предприятия 3
  2. Научно-технический прогресс на предприятии 4
  3. Управление предприятием 4
  4. Планирование 6
  5. Методические основы принятия плановых решений на предприятии 7
  6. Стратегическое планирование 10
  7. Тактическое планирование 11
  8. Бизнес-планирование 12
  9. Анализ управления производительностью труда ООО «Кассиопея» 15
  Литература 29
• Выдержка из работы:
  ООО «Кассиопея» основано в 2004 году как производитель продукции для драпировки окна и текстильного оформления интерьера.
  ООО «Кассиопея» является юридическим лицом и действует на основании Устава и законодательства РФ.
  Организационно-правовая форма предприятия - Общество с ограниченной ответственностью. Предприятие частной формы собственности. Среднесписочная численность кадров - 276 человека.
  В Уставе предприятия отражены следующие основные виды деятельности: швейное производство и продажа швейных изделий.
  В настоящее время фабрика выпускает более 10 наименований швейной продукции, годовая выручка за 2010 год составила 128367 тыс. руб.
  Режим работы односменный.
  ООО «Кассиопея» имеет право:
  приобретать и арендовать основные и оборотные средства;
  осуществлять материально-техническое обеспечение;
  осуществлять все виды коммерческих сделок;
  планировать свою деятельность;
  использовать чистую прибыль;
  определять и использовать фонд оплаты труда;
  определять штатное расписание;
  устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, и сокращенный рабочий день и иные социальные льготы.
  «Кассиопея» обязана:
  нести ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение законодательства и иных правил хозяйствования;
  обеспечить своим работникам безопасные условия труда;
  осуществлять оперативный и бухгалтерский учет, вести статистическую отчетность