Тема работы:

Изучение современных особенностей российского рынка рабочей силы

• Номер работы:
  173131
• Раздел:
  Рефераты и реферативные задания   →   Макроэкономика, государственное регулирование экономики
• Год сдачи:
  14.12.2010
• Стоимость:
  300 руб.
• Количество страниц:
  23 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 4
  1.1 Значение понятий рынок и труд 4
  1.2 Сущность,причины и виды миграции рабочей силы 5
  1.3 Факторы дифференциации заработной платы, их значение и влияние на рынок труда 6
  2 ДИНАМИКА МЕЖОТРАСЛЕВОЙ МИГРАЦИИ И ЕЕ МОТИВАТОРЫ 8
  2.1 Численность трудовых ресурсов и динамика оплаты труда в Российской Федерации 8
  2.2 Миграция в регионах Российской Федерации 12
  2.3 Различия по оплате труда в отраслях промышленности, среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности 15
  3 ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 17
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22
  ПРИЛОЖЕНИЕ А
  
  
• Выдержка из работы:
  Состояние рынка труда является основным фактором развития экономических процессов, а показатели занятости - это важнейшие индикаторы экономической динамики, на которые валютные рынки смотрят всегда очень внимательно.
  Именное этим определяется особое место экономики труда в системе экономических и управленческих наук. Российский рынок труда переживает серьезные перемены в настоящее время, связанные с ростом дефицита кадров, реструктуризацией экономики и усилением конкуренции на рынке.
  В экономической теории термин «рынок» имеет несколько значений, но основное его значение таково: рынок — это механизм взаимодействия покупателей и продавцов экономических благ .
  Труд - один из четырех основных факторов производства.
  Труд представляет собой целесообразную деятельность человека по созданию экономических благ, проявление совокупности умственных и физических способностей человека.