Тема работы:

Совершенствование системы информационного обеспечения деятельности менеджера в организации

• Номер работы:
  177057
• Раздел:
  Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  20.03.2011
• Стоимость:
  3500 руб.
• Количество страниц:
  82 стр.
• Содержание:
  Введение..................................................................................................................3
  Глава 1. Теоретические основы информационного обеспечения управленческой деятельности............................................................................6
  1.1. Основы информатизации управления............................................................6
  1.2. Информационное обспечение принятия управленческих решений.......16
  1.3. Информационное обеспечение деятельности менеджера........................19
  Глава 2. Использование информационных технологий в профессиональной деятельности менеджера компании Топфлор-инвест
  2.1. Характеристика компании Топфлор-инвест...............................................24
  2.2. Использование информационных технологий в системе информационного обеспечения деятельности организации...........................29
  2.3. Информационное обеспечение деятельности менеджера компании Топфлор-инвест.....................................................................................................34
  Глава 3. Пути совершенствование системы информационного обеспечения деятельности менеджера компании Топфлор-инвест......42
  3.1. Необходимость модернизации информационных технологий в
  Компании...............................................................................................................42
  3.2. Основные направления совершенствования информационного обеспечения деятельности менеджера...............................................................46
  3.3. Обучение менеджера оперированию системой нового информационного обеспечения...........................................................................................................71
  Заключение............................................................................................................76
  Список литературы...............................................................................................80
• Выдержка из работы:
  Процесс компьютеризации, являясь сложным социально-экономическим явлением, не сводится к простому техническому совершенствованию производства и управления, он оказывает неоднозначное влияние на все аспекты проблемы. Компьютеризация управленческой деятельности организации, института коренным образом меняет управление организаций, ее информационный цикл: сбор, передача, обработка, анализ и выдача информации. Существенным образом изменяется не только технология, но и организационно-правовой статус взаимоотношений органов в системе управления организаций, трансформируются методы принятия решений, повышается эффективность традиционных методов бухгалтерского учета и управленческого контроля.
  В настоящих условиях все более активно внедряются проектно-ориентированные комплексные информационные системы, за которыми будущее управления российскими организациями и предприятиями. Пока же многие организации сталкиваются с серьезной проблемой отсутствия эффективных систем управления, которые особенно необходимы в современных рыночных условиях, так как от них зависит решение вопросов, связанных с выживанием и дальнейшим развитием организаций.
  Предлагается выработка систематизированного подхода к повышению эффективности управления, который в качестве основных мероприятий предполагает:
  1. Реорганизацию холдинга с функционального принципа построения
  структуры в управление, построенного по процессному принципу управления с централизацией ряда функций холдинговой компании;
  2. Построение системы информационного обеспечения для предоставления в распоряжение руководства эффективных механизмов планирования, анализа и контроля деятельности каждой компании холдинга.
  3. Разработка отдельных порталов для каждого подразделения холдинга.
  В рамках данных мероприятий, представляющих собой концептуальную основу процесса совершенствования и повышения эффективности системы информационного обеспечения управления в холдинге, нами были разработаны основные рекомендации по формированию в холдинговом образовании единой информационной модели.
  Информационная система, обеспечивающая менеджмент любой компании управленческой информацией, является целостным объектом, состоящим из следующих основных компонентов:
  1. Аналитическая часть отвечает за процесс обработки учетных данных с целью подготовки управленческой информации;