Выдержка из работы:
1.Трансформация социальных организаций и социальных институтов в России с развитием рыночных отношений
Современное общество и в его глобальном понимании, и на национальных уровнях отличается высоким динамизмом развития и социальных изменений. В таких условиях социальные трансформации имеют всеобщий характер и затрагивают как развитые и стабильно (до недавнего времени) развивающиеся страны, так и слаборазвитые страны и общества переходного типа. Россия, начиная с конца 80-х годов прошлого века, вступила в период крупномасштабных трансформаций социальных институтов и организаций, связанных со сменой политической и экономический систем, а так же общей перестройкой нравственных устоев, ценностей, социальных приоритетов.
2.Умения, необходимые для реализации управленческого общения
Управленческое общение считается исключительно важным. Управленческое общение имеет свою специфику и структуру.
Управленческое общение становится полноценным, если оно ориентировано не только на решении управленческой задачи, но и на человека, на реализацию его возможностей.
Существует несколько классификаций. Первая из них очень проста: выделяются формальные и неформальные виды управленческого общения.
Вторая классификация подразделяет виды управленческого общения на индивидуальные и групповые. К индивидуальным видам относятся беседы (при приеме на работу, при увольнении, при делегировании, при контроле и т. д.).
3. Динамика соотношения минимальной и средней заработной платы в РФ за последние двадцать лет
В экономике любой страны Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) это важнейший показатель, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров социальных пособий, т.е. МРОТ это ключевой показатель для регулирования существующей системы доходов и уровня жизни населения России.
В отличие от МРОТ средняя заработная плана, сама по себе, не имеет определяющего экономического значения, это статистический показатель, определяющий средний уровень оплаты труда всех работников. Однако, соотношение МРОТ и среднего размера оплаты труда является важным показателем для оценки социального развития государства.