Тема работы:

Преддипломная работа на тему: Разработка автоматизированной информационной системы управления кадрами

• Номер работы:
  178402
• Раздел:
  Отчет о прохождении практики   →   Информационное обеспечение, программирование
• Год сдачи:
  25.02.2011
• Стоимость:
  1000 руб.
• Количество страниц:
  42 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ» 4
  1.1.1. Характеристика предприятия и его деятельности 4
  1.1.2. Организационная структура управления предприятием 6
  1.1.3. Программная и техническая архитектура ИС предприятия 8
  1.2. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации 11
  1.2.1. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов 11
  1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе задач 12
  1.2.3. Обоснования необходимости использования вычислительной техники для решения задачи 17
  1.2.4. Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации 21
  1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» 23
  1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи 23
  1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи 27
  1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации задачи 29
  1.4. Обоснование проектных решений 31
  1.4.1. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению 31
  1.4.2. Обоснование проектных решений по программному обеспечению 34
  1.4.3. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению 34
  1.5. Основные компетенции, приобретенные в ходе практики 39
  Заключение 41
  Список использованной литературы 43
• Выдержка из работы:
  Цель прохождения преддипломной практики – сбор материалов для написания дипломного проекта. Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения происходит углубление и закрепление знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.
  Темой будущего дипломного проекта является разработка автоматизированной информационной системы управления кадрами (HRM-системы) в ООО «ЮрКонсалт-Гарант». В процессе прохождения преддипломной практики необходимо осуществить анализ деятельности компании, ее структуры и особенностей работы. Кроме того, необходимо собрать всю необходимую информацию для написания программного продукта и дипломного проекта.
  Актуальность данной темы подтверждается тем, что на всех крупных предприятиях, сегодня, осуществляется внедрение информационных систем для автоматизации любых бизнес-процессов протекающих на предприятии. Внедрение подобных систем позволяет усовершенствовать организационную структуру предприятия, производственные процессы, процессы учета продукции и др.
  Преддипломная практика, как и производственная практика, направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического опыта. Но основной целью преддипломной практики является именно сбор материалов для написания дипломного проекта.
  Для реализации программного продукта необходимо собрать всю необходимую информацию о компании и поставленной цели, т.е. осуществить анализ предметной области