Тема работы:

Тема: Мотивация персонала на производственном предприятии (на примере ЗАО "Терна Полимер"

• Номер работы:
  179051
• Раздел:
  Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  28.03.2011
• Стоимость:
  1000 руб.
• Количество страниц:
  29 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1. Общие сведения о предприятии 5
  1.1. Миссия предприятия 5
  1.2. История создания и развития предприятия 5
  1.3. Направления и виды деятельности предприятия 6
  1.4. Организационно-правовая форма предприятия 7
  1.5. Организационная структура управления предприятием 7
  2. Технико-экономические показатели деятельности предприятия 10
  2.1. Ресурсная база предприятия 10
  2.1.1. Основные фонды 10
  2.1.2. Оборотные средства 11
  2.1.3. Трудовые ресурсы 12
  2.2. Производственно-сбытовая программа предприятия 13
  2.2.1. Ассортиментная политика предприятия 13
  2.2.2. Объемы выпускаемой (реализуемой) продукции 13
  2.2.3. Перспективные направления деятельности предприятия 14
  2.3. Эффективность функционирования предприятия 15
  2.3.1. Эффективность использования основных ресурсов предприятия 15
  2.3.2. Динамика показателей финансового положения предприятия 16
  2.4. Результаты финансовой деятельности предприятия (бухгалтерский баланс) 17
  3. Организационно-управленческие характеристики предприятия 19
  3.1. Характеристика профильного рынка и положения предприятия на рынке 19
  3.2. Управление снабжением ключевыми ресурсами и взаимодействиями с основными поставщиками 19
  3.3. Особенности управления операционной деятельностью 20
  3.4. Управление маркетингом и сбытом 22
  3.5. Особенности управления персоналом на предприятии 23
  3.6. Организация финансово-экономической службы и особенности управления финансами 23
  3.7. Информационная система управления предприятием 24
  Заключение 26
  Список используемой литературы 28
• Выдержка из работы:
  Целью преддипломной практики является закрепление и углубление теоретических знаний и приобретение практических навыков работы по специальности, а также сбор фактического материала для дипломной работы в области стратегии, тактики, методов управления организацией и совершенствования управленческой и хозяйственно-экономической деятельности.
  В процессе прохождения преддипломной практики необходимо овладеть современными методиками и технологиями прогнозирования развития, маркетинга, экономики, составления бизнес-планов инвестиционных и инновационных проектов, оптимизации размещения финансовых ресурсов и формирования инвестиционного портфеля организации в условиях риска. Необходимо находить нестандартные решения проблем на различных уровнях управления организацией, принимать эффективные управленческие решения в условиях неопределенности рыночного спроса на финансово-кредитные ресурсы, ставок ссудного процента, курса валют, инфляции и т.п., решать проблемы организации управления на различных уровнях бизнес-структуры организации.
  Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
  – изучить и проанализировать все аспекты и особенности деятельности организации;
  – проанализировать и обобщить успешный управленческий опыт и предпринимательское искусство;
  – проанализировать экономические процессы, изучить выбор и обоснование управленческих решений и овладение навыками разработки планов экономического и социального развития предприятия;
  – проанализировать фактическую информацию по теме дипломной работы.
  Цели и задачи практики определили ее содержание. Практика состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемой литературы.
  Объектом прохождения практики является ЗАО "Терна Полимер". Предметом прохождения практики является мотивация персонала на конкретном предприятии