Тема работы:

Разработка системы мотивации в компании

• Номер работы:
  184328
• Раздел:
  Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год сдачи:
  22.05.2011
• Стоимость:
  1300 руб.
• Количество страниц:
  40 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала предприяти 5
  1.1. Понятие, цели и задачи мотивации персонала 5
  1.2. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности 7
  1.3. Известные методы мотивации и стимулирования персонала банка 10
  Глава 2. Анализ действующей системы мотивации на предприятия АКБ «Радиант» 17
  2.1. Анализ системы управления персоналом АКБ « Радиант» 17
  2.2. Характеристика действующей системы мотивации персонала АКБ «Радиант» 20
  2.3. Проблемы мотивации персонала на АКБ « Радиант» 25
  Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала АКБ «Радиант» 28
  3.1. Предложения по совершенствованию системы мотивации персонала АКБ « Радиант» 28
  3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 31
  Заключение 35
  Список использованной литературы 37
  Приложение 39
  
  
• Выдержка из работы:
  Мотивация это ключевой процесс для управления деятельностью сотрудников предприятий на рабочем месте. Именно мотивирование составляет основу управления человеком. Эффективность управления в большой степени определяется эффективностью мотивирования.
  Совершенствование системы мотивации может проводиться либо во всей организации и охватывать сотрудников всех иерархических уровней – от руководителей до рабочих, либо в отдельных подразделениях банка; по всем уровням управления, либо для решения определенных задач. Для АКБ «Радиан» в условиях финансового кризиса необходимо совершенствование системы мотивации во всей организации и охватывать абсолютно всех сотрудников.