Выдержка из работы:
Задание 1
Проанализировав учебную литературу, назовите не менее восьми общественных отношений тесно связанных с трудом. Дайте краткую характеристику каждому из них с указанием законодательной базы, регулирующей данные отношения.
Задание 2
В предлагаемой ниже таблице Вам необходимо указать отличительные признаки трудовых и гражданско-правовых договоров со ссылками на соответствующие правовые нормы.
Задание 3
3.1. Укажите в хронологической последовательности по три последних вступивших в законную силу нормативных акта, касающихся вопросов труда и занятости.
3.2. Составьте перечень публикаций, содержащих анализ судебной практики по трудовым делам, опубликованным в Ведомостях Верховного суда РФ за последние 6 месяцев.
Задание 4
4.1. Супруга инженера Беляева обратилась к директору АО “Вымпел”, где он работал, и просила оказать воздействие на ее мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Беляева выдавать ежемесячно не ему, а его супруге.
Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Как решить данный спор по существу?
Обоснуйте свою точку зрения, аргументируя ее ссылками на законодательство.
4.2. 15-летний Воробьев поступил на работу в качестве ученика слесаря. Его отец потребовал от директора завода увольнения своего сына, так как тот поступил на работу вопреки запрету родителей. Семья материально обеспечена, и подросток, как заявил отец Воробьева, должен учиться в дневной общеобразовательной школе и получить среднее образование.
Вызванный в кабинет директора завода, Воробьев заявил отцу и директору завода, что он желает приобрести рабочую квалификацию и намерен продолжать учебу, поступив в вечернюю школу рабочей молодежи.
Как должен поступить директор завода?
Могут ли родители потребовать прекращения трудовых правоотношений их несовершеннолетних детей?
Обоснуйте свою точку зрения, аргументируя ее ссылкой на законодательство.
Задание 5
5.1. Объясните смысл понятия “правовой статус субъекта”.
5.2. Руководствуясь действующим законодательством, опишите основные черты правового статуса следующих субъектов трудового права:
- токарь АО “ЗИЛ”;
- директор унитарного предприятия “Автодор”;
- АО “Дальморепродукт”;
- коллектив (организация) работников Мурманского торгового порта.
Задание 6
Главный инженер НИИ Белов обратился в народный суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Он был уволен за отсутствие на работе с 5 по 28 июня 1996 г. Свое отсутствие он объяснил тем, что трудовой коллектив структурного подразделения, где он работал, принял решение о выделении данного подразделения из состава института, преобразовании его в акционерное общество с последующей приватизацией. Поскольку трудовой коллектив уполномочил Белова представлять интересы трудового коллектива при решении указанных организационных вопросов в г. Москве, то он вынужден был выехать туда и отсутствовать на работе в указанный период. Народный суд восстановил Белова на работе, мотивируя это тем, что при его увольнении была нарушена ст.9 Закона о коллективных договорах и соглашениях (в новой редакции), в соответствии с которой, по мнению суда, Белов не мог быть уволен без согласия органа, уполномочившего его на представительство.
Правильно ли решение суда?
На кого распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные ст.9 Закона о коллективных договорах и соглашениях?
Задание 7
7.1. Инженер Вдовина была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в центр занятости для регистрации ее в качестве безработной и поиска подходящей работы. Ей предложили работу в качестве техника по ее специальности. Она отказалась, считая, что место этой работы слишком удалено от ее местожительства (2 часа езды в один конец) и оплата значительно ниже прежней.
Можно ли считать предложенную работу подходящей для Вдовиной?
Какие документы ей надо представить для регистрации в качестве безработной?
Какой будет размер ее пособия по безработице, когда и в течение какого срока она будет его получать?
7.2. В городском центре занятости уволенному доктору Леонову (58 лет) предложили досрочно перейти на пенсию по старости, поскольку у него 35 лет трудового стажа. Он от этого предложения отказался и просил зарегистрировать его в качестве безработного и выплачивать ему пособие по безработице.
Правомерны ли предложение центра занятости и отказ от него Леонова?
В течение какого срока Леонов может получать пособие по безработице?
Может ли он, получая это пособие, работать на общественных работах?
Каков порядок направления на эти работы?
Задание 8
8.1. 15 октября Орлов был принят на работу в качестве кочегара отопительной установки в г.Краснодаре. 10 апреля он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона. Орлов против увольнения не возражал, но потребовал выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Является ли Орлов сезонным работником? Каким актом регулируется труд сезонных работников? Как решить дело по существу?
8.2. В управление пожарно-сторожевой охраны были приняты: ночным сторожем студент университета Цыганков, на неполную рабочую неделю; слесарем-водопроводчиком Скоков, на неполный рабочий день, так как полный рабочий день он работал в другой организации; бухгалтером Юрченко, также на неполный рабочий день, поскольку она также работала в другом учреждении. Через один год работы все они потребовали предоставления им оплачиваемого ежегодного отпуска. Администрация отказала, мотивируя это тем, что указанные работники являются совместителями. Тогда эти работники обратились в комиссию по трудовым спорам (КТС).
Являются ли они совместителями?
Какими нормативными актами регулируется труд совместителей?
Имеют ли они право на ежегодный оплачиваемый отпуск в управлении пожарно-сторожевой охраны?
Решите данный спор.
Задание 9
9.1 Тимофеев был принят в автокомбинат №5 водителем легковой автомашины. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобусе, от которой отказался.
Правомерен ли отказ Тимофеева?
Является ли законным данное решение администрации?
9.2 Приказом директора городского комбината бытовых услуг 20 января мастер мужской стрижки салона-парикмахерской № 29, расположенной в МР «Алексеевский» Онищенко была переведена в салон-парикмахерскую № 15 того же комбината, расположенного в МР «Южное Бутово». Онищенко от перевода отказалась и обратилась в народный суд с иском о восстановлении ее на прежней работе. В исковом заявлении она указала, что работа в салоне-парикмахерской №15 связана для нее с длительными поездками.
Определите правомерность этого перевода.
9.3. Изучив нормативные акты и рекомендуемую литературу, определите круг лиц, подлежащих аттестации, порядок ее проведения и правовые последствия