Тема работы:

Формирование кадровой политики на предприятии автотранспорта

• Номер работы:
  189650
• Раздел:
  Отчет о прохождении практики   →   Гражданское право
• Год сдачи:
  14.05.2011
• Стоимость:
  1000 руб.
• Количество страниц:
  30 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  
  Введение…………………………………………………………………………3
  
  Глава 1. История создания и структура предприятия………….…………..4
  1.1. Положение в отрасли, конкурентное окружение, анализ внутренней и внешней среды предприятия……………………………………………4
  1.2. Анализ системы управления, основных функций управленческих подразделений……………………………………………………………9
  1.3. Производимая продукция (услуги), основные потребители…………12
  Глава 2. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия……………17
  2.1. Кадровое обеспечение предприятия……………………………………..17
  2.2. Выполняемые задания, поручения……………………………………….21
  
  Заключение……………………………………………………………………..25
  Список использованной литературы………………………….……………..27
  Нормативные акты…………………………………………………………….28
  Судебная практика…………………………………………………………….30
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Я проходила преддипломную практику в обществе с ограниченной ответственностью "Экострой" (далее по тексту – ООО).
  Данное ООО осуществляет свою деятельность на основании Конституции Российской Федерации , Гражданского кодекса Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ , Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ"Об обществах с ограниченной ответственностью" , Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 90, Пленума ВАС РФ N 14 от 09.12.1999 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" .
  Целью настоящей практики является приобретение навыков практического применения накопленных теоретических знаний, расширение правового кругозора, овладение навыками работы в коллективе.
  1.2. Анализ системы управления, основных функций управленческих подразделений
  
  ООО - одна из самых массовых форм, более 80 процентов всех организационно-правовых форм составляют общества с ограниченной ответственностью.
  ООО является юридическим лицом, созданным без ограничения срока действия. В настоящее время в ООО работают 54 человека.
  Высшим органом общества является общее собрание участников общества.
  Единоличным исполнительным органом общества является генеральный директор.
  Генеральный директор: