Тема работы:

Методы оценки результатов деятельности руководителей структурных подразделений, применяемые в таможенных органах и предложения по их совершенствованию

• Номер работы:
  191925
• Раздел:
  Курсовые работы - простые   →   Таможенное дело
• Год сдачи:
  30.05.2011
• Стоимость:
  1000 руб.
• Количество страниц:
  28 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Контроль за деятельностью таможенных органов 5
  1.1 Законность и дисциплина в деятельности таможенных органов 5
  1.2 Прокурорский надзор за деятельностью таможенных органов и контроль вышестоящих таможенных органов 8
  2. Особенности оценки результатов деятельности руководителей, применяемые в таможенных органах 14
  2.1 Проблемы оценки результативности деятельности таможенных органов 14
  2.2 Методы оценки деятельности руководителей структурных подразделений таможенных органов 17
  3. Предложения по совершенствованию оценки результатов деятельности руководителей в таможенных органах 25
  Заключение 27
  Список использованной литературы 28
  
  
• Выдержка из работы:
  Интеграционные тенденции последнего десятилетия привели к изменению модели управления не только в коммерческих организациях, но и в государственной службе.
  Показателем развития таможенной службы любого государства является наличие в её потенциале развитой инфраструктуры, современных информационных технологий, качественной правовой базы и высококвалифицированных кадров.
  Традиционное управление таможенной деятельностью основывается на неизменном следовании правилам и процедурам. Оценка действий сотрудников происходит в значительной мере по критериям того, насколько четко были соблюдены существующие инструкции. Это зачастую заслоняет возможность оценки результативности деятельности таможенных органов в степени достижения целей.