Содержание:
Экзаменационное задание
по дисциплине Организационное поведение
код ОГ96
Задание 1.
Охарактеризуйте основные проблемы управления организационным поведением, существующие на Ваш взгляд в той организации, где Вы работаете (-ли).
Задание 2.
Как вы понимаете выражение «кризис мотивации в современных организациях России». Используя свой опыт работы, а также дополнительные источники литературы, охарактеризуйте это явление, приведите примеры.
Задание 3.
Опишите роль руководителя в системе организационного поведения.
Задание 4.
Как Вы можете объяснить понятие организационной культуры? Используя дополнительную литературу, Ваш личный опыт работы в какой-либо организации, а также знания, полученные из курса Организационное поведение, опишите:
- структуру организационной культуры;
- содержание организационной культуры;
- формирование организационной культуры.
Задание 5.
Поясните, как Вы понимаете следующее выражение «Организационное поведение как системное проявление групповой динамики».
Выдержка из работы:
Компания «Спайнбест» является эксклюзивным дистрибьютером компании Medtronic.
Основанная в 1949 году, на российском рынке компания Medtronic присутствует с начала 1990-х годов, а в качестве Российского представительства с 2003 года. В настоящий момент в России работают более 100 сотрудников компании, обеспечивая технологии Medtronic для лечения пациентов по направлениям: аритмология, кардиохирургия, сосудистая хирургия, нейрохирургия, диабет, интраоперационная навигация и хирургия позвоночника. Российское представительство компании координирует развитие рынка и терапий, проведение клинических исследований и клинического мониторинга, а также организует обучение профессионалов по всем направлениям деятельности.
Основной вид деятельности компании - дистребьюция медицинских имплантатов.