Выдержка из работы:
1. На какую статью Трудового Кодекса РФ дается ссылка при увольнении работника, если выполнение работы противопоказано по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением?
2. При отсутствии документов об образовании, если работа требует специальных знаний, на какую статью Трудового Кодекса РФ должны быть ссылки при увольнении?
3. Что является основанием для утраты доверия работнику со стороны работодателя?
4. Если работник признан полностью нетрудоспособным, то на какую статью Трудового Кодекса РФ необходимо сослаться при расторжении трудового договора с ним?
5. При установлении факта налогового правонарушения, допущенного по вине главного бухгалтера, возможно ли его увольнение?
6. Включает ли Трудовой Кодекс РФ аннулирование трудового договора?
7. Является ли основанием для расторжения трудового договора призыв работника на военную службу?
8. Вправе ли акционеры предложить перечень оснований для расторжения трудового договора для руководителя АО?
9. Распространяется ли право расторжения трудового договора по соглашению сторон на лиц, заключивших трудовой договор на неопределенный срок и срочный трудовой договор?
10. В Вашу трудовую книжку внесена запись о расторжении трудового договора согласно ст. 80 ТК РФ, ст. 75 ТК РФ, ст. 72 ТК РФ, ст. 84 ТК РФ. Какие основания увольнения соответствуют этим нормам?
11. Если работница написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком на срок до 3 лет, то считается ли это заключением срочного трудового договора?
12. Может ли расторгаться срочный трудовой договор по собственному желанию работника?
13. При обнаружении подделки (подлога) документов об образовании в период работы работника, как следует поступить работодателю?
14. Что считается прогулом как основанием расторжения договора?
15. Что означает учет мнения выборного профсоюзного органа?
Задачи:
1. В бухгалтерии предприятия сокращена должность ведущего специалиста, а работник, занимавший ее, уволен по сокращению штата. Однако в отделе труда и заработной платы имелась вакантная должность ведущего специалиста, которую работник был согласен занять, но эта должность работнику предложена не была.
Правомерно ли такое увольнение? Какова процедура увольнения по сокращению штата?
2. Доцент Петров предложил студентам заочного обучения «отметить» успешную сдачу экзамена по курсу «Деловое общение», что стало известно ректору вуза.
При каких условиях возможно уволить Петрова за совершение аморального проступка?
3. Семнадцатилетний рабочий завода Васильев, двадцатилетний рабочий того же завода Косарев – студент вечернего вуза – обратились в комиссию по трудовым спорам с заявлением о несогласии с предоставлением им ежегодных отпусков по утвержденному графику в мае месяце. В заявлении они так же указали, что их устраивает предоставление отпуска в летнее время?
Каково ваше мнение по данному вопросу?
Обоснуйте решение, которое должна принять комиссия по трудовым спорам?
4. Работник Сомов, поступающий в высшее учебное заведение, оформил отпуск без сохранения заработной платы на 15 календарных дней для сдачи вступительных экзаменов, затем Сомов попросил предоставить еще 20 календарных дней в связи со свадьбой и поездкой в свадебное путешествие.
Как должен поступить руководитель? Заносятся ли сведения о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику в его трудовую книжку? Учитывается ли отпуск без сохранения заработной платы при определении стажа для исчисления очередного отпуска?
5. Работник ознакомлен с приказом о предоставлении ежегодного отпуска. Однако оплата за время отпуска ему не произведена. Юрисконсультант сказал, что следует ежедневно приходить в бухгалтерию и спрашивать отпускные, а затем привлечь работодателя к материальной ответственности согласно ст. 236 ТК РФ и компенсации морального вреда.
Правильна ли консультация юриста?
Вопросы по гражданскому праву:
1. Что такое личные неимущественные отношения? Каково соотношение имущественных и личных неимущественных отношений, регулируемых гражданским правом?
2. Что такое дееспособность граждан и каково ее содержание?
3. Какие виды юридических лиц вы знаете, в чем их отличие?
4. В какой организационно-правовой форме могут создаваться хозяйственные товарищества и общества?
5. В чем отличие дочернего общества от зависимого?
6. Кому принадлежит имущество унитарных предприятий?
7. Что такое фонд, кто осуществляет надзор за деятельностью фонда?
8. Каково понятие «кредитная организация»? Раскройте содержание: «банк», «небанковская кредитная организация», «иностранный банк».
9. Что представляет собой авторское право и какое место оно занимает в системе гражданского права?
10. Что означает понятие «законность содержания сделки»?
Задачи:
1. ОАО «Восток» обратилось в арбитражный суд с иском об изменении условий договора аренды, которые касались повышения арендной платы. Руководство ОАО поручило выступить представителем в арбитражном суде бухгалтеру Копейкиной. Ей была выдана доверенность, которая давала «право представителю совершать все процессуальные действия для всестороннего и полного рассмотрения спора». Судья, обозрев предоставленную доверенность, потребовал оформить полномочия надлежащим образом.
Может ли выступать представителем ОАО «Восток» в арбитражном суде бухгалтер?
2. На основании договора аренды Российское воздушное судно осуществляло полеты в Малайзию. По истечению длительного времени Малазийская компания предъявила требования к Российской авиакомпании. В своем обосновании она ссылалась на то, что воздушное судно может быть сдано в субаренду без согласия Российской авиакомпании. Малазийская компания вправе им распоряжаться по законодательству стороны пребывания.
Используя Гражданский Кодекс РФ, определите правомерность действий Малазийской компании.
3. Гражданка Лебедева обратилась к администрации по месту работы мужа с письменным заявлением, в котором просила не выдавать супругу заработную плату, который тратит ее на приобретение охотничьих принадлежностей, что отражается отрицательно на материальном положении семьи.
Ответьте на следующие вопросы:
Когда возникает и прекращается правоспособность?
Какие органы могут ограничить дееспособность?
Имеет ли право администрация в данном случае ограничить Лебедева в дееспособности?