Выдержка из работы:
Ситуационный подход содержится в анализе конкретных ситуаций, разнообразие которых существенно воздействует на эффективность управления; система управления в зависимости от особенностей ситуаций может обновлять свои характеристики. Объектами всестороннего анализа при ситуационном подходе являются:
- сама структура управления, определяемая в зависимости от ситуации и на основании расчетов с преобладанием либо вертикальных, либо горизонтальных связей;
- методы управления;
- стиль руководства, определяемый в зависимости от профессионализма, численности и личностных качеств сотрудников, ориентированный либо на решение разных менеджерских задач, либо на человеческие отношения;
- внешняя и внутренняя среда организации;
- стратегия совершенствования организации;