Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Проблема мотивации персонала довольно широко рассматривается сегодня в научной и публицистической литературе. Однако попытки приспособить классические теории мотивации к современности во многом не систематизированы, что затрудняет практическое использование технологий и методов мотивации. Сложность практической организации системы мотивации персонала определяется так же слабой изученностью особенностей мотивации работников, занятых в отдельных отраслях экономики и видах производства. Определенную помощь в изучении структуры мотивов и стимулов персонала руководителям могут оказать проводимые социально-психологические исследования по особенностям и тенденциям развития мотивационной сферы трудовой деятельности сегодня. Поэтому рассматриваемая нами тема актуальна.
Раздел 2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИОННОГО КОМПЛЕКСА ООО "ВИСТА"
2.1. Характеристика ООО "Виста"
Компания ООО «Виста» – торговое предприятие, занимающееся оптовой торговлей текстильной промышленности.
ООО «Виста» на протяжении 15 лет успешно занимается поставками пряжи и ткани лучших итальянских производителей во многие страны, включая Россию, Белоруссию, Сербию и Венгрию.
Компания осуществляет три вида деятельности:
Оптовая продажа хлопчатобумажных тканей фабрик Иваново и Ивановской области;
Оптовая продажа и пошив постельного белья и постельных принадлежностей;
Оптовая продажа итальянских тканей.
Девиз компании – качество, низкие цены и довольный клиент.
Товары сертифицированы и соответствуют ГОСТ и ТУ.
Для постоянных клиентов предусмотрены: система скидок, возможность отсрочки платежа, отправка груза контейнером по железной дороге, автотранспортом.
Фирма ООО «Виста» имеет организационно-правовую форму общества с ограниченной ответственностью.
Общество является юридическим лицом, имеющего в собственности обособленное имущество и отвечающего по своим обязательствам этим имуществом, осуществляя права, неся обязанности, может являться истцом и ответчиком в суде.