Выдержка из работы:
Введение
На сегодняшний день рынок труда развивается стремительными темпами, и с его развитием организация стала отвечать за повышение качества трудовой жизни, или другими словами повышение уровня удовлетворения личных потребностей работников через их деятельность в организации.
Качество трудовой жизни всесторонне характеризует уровень и степень благосостояния, социального и духовного развития человека.
Человек, участвуя в экономической деятельности характеризуется его потребностями и возможностями их удовлетворения, которые в свою очередь характеризуются человеческим потенциалом: здоровьем, нравственностью, личными способностями, образованием и профессионализмом. Поэтому человек в рыночной экономике с одной стороны является потребителем экономических благ, которые производят организации, а с другой является обладатель способностей, знаний и навыков, остро необходимых организациям, государственным и общественным органам.