Выдержка из работы:
1. Общая характеристика предприятия
ООО «Штамп Плюс» - коммерческая организация, целью деятельности которой является извлечение прибыли. ООО «Штамп Плюс» зарегистрировано на территории Волгоградской области, ИФНС Тракторозаводского района города г. Волгограда 1 декабря 1992 г.
Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и нормативными актами РФ, Волгоградской области, администрации г. Волгограда, своим Уставом, Положением о порядке создания, реорганизации, ликвидации предприятий, учреждений и организаций г. Волгограда.
Место нахождения предприятия: 400131, г. Волгоград, ул. Панчука, д.85.
Согласно Уставу, Предприятие вправе в установленном порядке открывать расчетный, валютный и другие банковские счета на территории РФ и за её пределами. Также Предприятие имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.
1. Организационная структура управления
Организационная структура – это совокупность функциональных подразделений предприятия, организованных в виде звеньев управления по видам функций для осуществления эффективности процесса управления выпуском готового товара (услуги), его реализации на рынке и получение прибыли. Это форма разделения труда, закрепляющая разделение управления на функции, представляющая собой упорядоченную совокупность подразделений. Организационная структура ООО «Штамп Плюс» является линейно-функциональной, соблюдается принцип единоначалия (иерархическое подчинение), то есть у каждого работника есть один непосредственный начальник. При такой структуре управления всю полноту власти берет на себя линейный руководитель ООО «Штамп Плюс», возглавляющий определенный коллектив. Ему при разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных отделов. В данном случае функциональные структуры отделов находятся в подчинении главного линейного руководителя.