Тема работы:

Контрольная работа по трудовому праву

• Номер работы:
  211808
• Раздел:
  Контрольные работы   →   Трудовое право
• Год сдачи:
  05.03.2012
• Стоимость:
  400 руб.
• Количество страниц:
  20 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Задание 1. Понятие и порядок разрешения коллективных трудовых споров 3
  Задание 2. Особенности трудового договора о временных и сезонных работах 7
  Вариант трудового договора с сезонным работником 16
  Список использованной литературы 20
  
  
• Выдержка из работы:
  Задание 1. Понятие и порядок разрешения коллективных трудовых споров
  Коллективный трудовой спор – в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации – это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов (Ст. 398 ТК).
  Трудовыми спорами называются поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или об установлении в партнерском порядке новых условий труда.