Выдержка из работы:
1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
В соответствии со ст. 37 п. 3 Конституции Российской Федерации «каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены» [1].
Регулирование вопросов организации охраны труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, который в главе 33 ст. 209 дает четкое определение понятия охрана труда – «это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия».