Тема работы:

Отчет по производственной практике Предприятие - салон красоты. Название пока не пишем

• Номер работы:
  235189
• Раздел:
  Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  17.12.2012
• Стоимость:
  1000 руб.
• Количество страниц:
  45 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 10
  1 Общая характеристика салона красоты «ХХХ» 11
  2 Анализ персонала салона красоты «ХХХ» 14
  3 Анализ движения персонала в салоне красоты «ХХХ» 20
  4 Информационно-технические обеспечение управления персоналом 23
  5 Социально-психологические аспекты управления персоналом 28
  6 Проектирование подсистемы мотивации 41
  Заключение 43
  Список литературы 45
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Целью практики является изучение систему управления и руководства организацией, ее структуры, планирование работы, факторы внешнего воздействия, принципы оперативного руководства деятельностью организации.
  Объектом исследования является салон красоты «ХХХ».
  При написании данной работы использовались следующие методы:
  - графический метод;
  ...........
  1 Общая характеристика салона красоты «ХХХ»
  
  Производственная практика проходила в салоне красоты «ХХХ» в качестве менеджера по управлению персоналом.
  Салон работает с 10.00 до 8.00 без выходных. 1,2 января и 9 мая – салон не работает.
  Салон красоты «ХХХ» с момента своего открытия оказывает своим клиентам следующие услуги:
  - парикмахерские услуги;
  ...........
  Заключение
  
  Итак, в системе управления персоналом салона красоты «ХХХ» выявлены следующие недостатки:
  Отсутствие четкой кадровой политики. Для рационального использования трудового резерва, для своевременного обеспечения организации персоналом, для эффективности работы кадров необходимо четко определить основные направления работы с персоналом (требования к персоналу, оплата труда, материальное стимулирование).
  ............