Выдержка из работы:
Основной целью практики является закрепление и углубление знаний, полученных в результате теоретического обучения, приобретение практических навыков и опыта практической работы, сбор и обобщение материалов для написания отчета по практике.
Задачи практики:
1) рассмотреть организационно-правовую форму, управленческую структуру, технико-экономическую характеристику и особенности управления ОАО «Транскредитбанк»;
2) провести финансово-экономический анализ деятельности банка за 2010-2012 годы;
Миссия Банка заключается в построении высокорентабельного специализированного Банка - лидера в сегменте услуг для транспортной и смежных отраслей национальной экономики, обеспечивающего высокий уровень качества обслуживания.
ТрансКредитБанк занимает лидирующие позиции в сегменте услуг для транспортной и смежных с ней отраслей. Банк также активно сотрудничает с эффективными компаниями из различных отраслей (включая крупнейшие российские компании и предприятия малого и среднего бизнеса, в том числе энергетической, добывающей, инфраструктурной отраслей, промышленного производства и торговли). Всего Банк обслуживает около 30 тысяч предприятий всех сфер экономики.
ОАО «ТрансКредитБанк» рассматривает корпоративное управление как средство повышения эффективности деятельности Банка, укрепления его репутации и снижения затрат на привлечение им капитала.
Корпоративное управление в Банке основывается на получивших международное признание Принципах корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития: подотчетность, справедливость, прозрачность и ответственность.
Банк, его должностные лица и все сотрудники руководствуются в своей деятельности нормами законодательства, а также этическими нормами, принятыми в Банковском сообществе.
Банк одобряет принятый Ассоциацией российских банков «Кодекс этических принципов банковского дела».
Полномочия и порядок взаимодействия между органами управления Банка, а также между Банком и заинтересованными лицами регламентируются следующими внутренними документами...