Выдержка из работы:
(сущности:номерной фонд,типы номеров,занятость номеров,клиенты,заказы,сотрудники)
*
Введение
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что современные технологии, как неотъемлемая часть научно-технического прогресса, играют все большую роль в жизни и деятельности общества. В наше время уже несложно представить автоматизированную систему практически в любой сфере деятельности человека. Компьютеры, базы данных, информационные сети, все это результат деятельности человека, облегчающий его труд. В любой деятельности, требующей контроля, имеет место определенный документооборот, с появлением компьютеров, понятие документооборота значительно расширено, если раньше под этим словом понималось лишь создание, обработка и уничтожение бумажных документов, теперь это понимается как те же действия, как с бумажными, так и с электронными документами. Трудно найти сферу деятельности, которая бы не нуждалась в создании новых и усовершенствованных старых программных средств.
Чтобы упростить работу по регистрации и поиску данных о деятельности предприятия следует автоматизировать отрасль. Для обеспечения этих функций созданы специализированные средства – системы управления базами данных (СУБД).
*
Глава 2. Физическая модель базы данных
2.1 Таблицы
В процессе создания базы данных «Гостиница» потребуется разнообразная информация, которую следует увязать между собой с целью дальнейшего использования.
Создание информационной базы начинается с создания таблиц, хранящих информацию о предметной области. Как правило, базы данных содержат несколько взаимосвязанных таблиц.
После создания таблиц производится настройка связей между ними.
В данной курсовой были созданы базовые таблицы с именами «Сотрудники», «Клиенты», «Номерной фонд», «Типы номеров», «Заказы» и «Занятость номеров».
*
Заключение
Для достижения целей организационного развития гостиницы требуется регулярное и целостное управление изменениями, объединяющее преобразования функционально-организационной структуры, процессов деятельности и ресурсов, с учетом персональных ценностей сотрудников и клиентов.